Doelgroepvermindering voor vaste werknemers in de horeca

Heb je een eigen horecazaak en werf je vast personeel aan? Dan kom je misschien in aanmerking voor een vermindering van je werkgeversbijdragen.

Wat houdt deze maatregel in?

De 'doelgroepvermindering vaste werknemers in de horeca' is een federale maatregel die duurzame tewerkstelling in de horecasector wil bevorderen.

Als werkgever krijg je een vermindering van je werkgeversbijdragen voor maximum vijf vaste, voltijdse werknemers. De vermindering bedraagt:

  • 800 euro per kwartaal voor werknemers die op de laatste dag van het kwartaal jonger zijn dan 26 jaar.
  • 500 euro per kwartaal voor andere werknemers.

Voor wie?

Als werkgever:

  • Val je onder paritair comité 302 van de horeca.
  • Gebruik je in al jouw horeca-vestigingen waar er direct contact is met klanten een geregistreerd kassasysteem (GKS).
  • Registreer je dagelijks de aanwezigheid van elk personeelslid via het geregistreerd kassasysteem of via het alternatieve systeem van aanwezigheidsregistratie. Dit geldt ook voor de personeelsleden die niet onder paritair comité 302 vallen. 


Je werknemer:

  • Heeft een voltijdse arbeidsovereenkomst.
  • Valt onder het paritair comité 302 van de horeca.

Meer informatie