Home

Toegankelijkheidsverklaring voor werkgevers

We willen dat iedereen werkgevers.vdab.be kan gebruiken, inclusief mensen met een sensoriële, visuele, auditieve of fysieke beperking.

Wat houdt het in?

In onze toegankelijkheidsverklaring beschrijven we in welke mate werkgevers.vdab.be voldoet aan de digitale toegankelijkheidscriteria die het Vlaamse bestuursdecreet voorschrijft.

De toegankelijkheidsverklaring werd voor het eerst opgesteld in mei 2026 op basis van een interne manuele audit.

Nalevingsstatus

Werkgevers.vdab.be voldoet gedeeltelijk aan de Europese standaard EN 301 549 versie 3.2.1, die onder andere de criteria uit conformiteitsniveaus A en AA uit de WCAG 2.1-standaard omvat.

Niet-toegankelijke inhoud

Deze inhoud is niet toegankelijk omdat het Vlaamse bestuursdecreet niet wordt nageleefd.

  • Meerdere vaste onderdelen hebben te weinig contrast, bijvoorbeeld lichtblauwe links en lichtgrijze knoppen op een witte achtergrond of witte tekst op een lichtgroene achtergrond. Contrastproblemen zijn het vaakst voorkomende toegankelijkheidsprobleem op deze site.
  • Vind een opleiding biedt verschillende problemen:
    • De filters zoals 'doelgroep', 'vakgebied' en 'leervorm' zijn moeilijk te gebruiken voor toetsenbordgebruikers en screenreadergebruikers en vergen veel creativieit.
    • Sommige knoppen zijn voor screenreadergebruikers niet van elkaar te onderscheiden ondanks verschillen in de zichtbare tekst.
    • Sommige knoppen in de zoekresultaten hebben geen tekst die door screenreaders voorgelezen kan worden.
  • Sommige formuliervelden en knoppen hebben geen zichtbare toetsenbordfocus, zodat toetsenbordgebruikers niet kunnen zien welk deel van de pagina de focus heeft.
  • Op sommige pagina's klopt de hiërarchie van de koppen niet omdat kopniveaus overgeslagen worden.
  • Links naar PDF-documenten zijn soms niet leesbaar voor screenreaders.
  • YouTube-video's hebben geen dovenondertiteling en audiodescriptie.
  • De tabel op de pagina over visibiliteit bevat lege kolommen en andere problemen die de tabel moeilijk verstaanbaar maken voor screenreadergebruikers.
  • Sommige decoratieve afbeeldingen hebben geen tekstalternatief, zodat ze door screenreaders genegeerd worden.
  • Sommige PDF-documenten gebruiken geen 'tagged PDF', zodat ze voor screenreadergebruikers moeilijker leesbaar zijn.
  • Formulieren in PDF-formaat gebruiken geen 'tagged PDF', zodat ze voor screenreadergebruikers moeilijk in te vullen zijn.
  • Formulieren in Word-formaat hebben meerdere problemen waardoor ze moeilijk in te vullen zijn voor screenreadergebruikers. Bijvoorbeeld: afbeeldingen zonder tekstalternatief en formuliervelden die niet op de juiste manier aangemaakt zijn.

Maatregelen

  • Om de toegankelijkheid te verbeteren, werken we structureel samen met experten en ervaringsdeskundigen. We testen de toegankelijkheid van alle nieuwe onderdelen voor we ze publiceren.
  • Toegankelijkheid maakt deel uit van onze kernwaarden en is opgenomen in het interne beleid.
  • Toegankelijkheid is een essentieel onderdeel van onze duurzaamheidsstrategie en een integraal onderdeel van ons aankoopbeleid.
  • We ondersteunen al onze medewerkers en sporen hen aan om hun kennis over toegankelijkheid up-to-date te houden en te vergroten.

Technische specificaties en compatibiliteit met hulpsoftware

Werkgevers.vdab.be is toegankelijk met de meeste gangbare apparaten, browsers, instellingen en hulpprogramma’s, op voorwaarde dat ze ondersteuning bieden voor deze open standaarden:

  • HTML, CSS en SVG
  • JavaScript
  • WAI-ARIA
     

Vragen en problemen

Heb je een vraag, opmerking of ervaar je een toegankelijkheidsprobleem dat in deze verklaring nog niet als werkpunt is opgenomen? Laat het ons weten. Bel gratis 0800 30 700 (elke werkdag van 8 tot 16.30 uur).

Nam je contact met ons op, en was je niet tevreden met het antwoord of onze oplossing? Dan kan de Vlaamse Ombudsdienst je helpen.