Anderstalig talent
Spreekt je medewerker niet goed Nederlands? Ga voor taalcoaching op de werkvloer. Zo pak je uitdagingen rond taal en tewerkstelling gericht aan.
Wat houdt het in?
Een taalcoach komt langs op de werkvloer en leert je medewerker het Nederlands dat nodig is om goed te functioneren op het werk. De coach betrekt daarbij het hele team. Collega's krijgen tips waardoor ze beter leren communiceren met de anderstalige medewerker.
Dit zorgt voor betere communicatie op het werk.
Twee soorten taalcoaching
-
Taalcoaching tijdens individuele beroepsopleiding (IBO-T)
Een gratis coach voor anderstalige medewerkers die een individuele beroepsopleiding (IBO) bij je volgen en niet goed Nederlands spreken.
Meer info? Lees meer over IBO met taalcoaching.
Nederlands op de werkvloer
Een coach voor anderstalige medewerkers die langer dan 1 jaar bij je werken en nog niet goed Nederlands spreken. De coaching vertrekt van reële situaties op je werkvloer. Het gaat dus niet om lessen Nederlands, maar wel om meteen toepasbare communicatieve vaardigheden. Deze taalcoaching is betalend.
Meer info? Contacteer je sectorfonds of vind een opleiding die in aanmerking komt voor opleidingscheques, Vlaams opleidingskrediet of opleidingsverlof.
©VDAB
Ook interessant
- Ga zelf aan de slag met het stappenplan 'anderstalig talent tewerkstellen'. Dit is een handig overzicht met concrete tips en richtlijnen. Je vindt er ook een kader waarmee je zelf een taalbeleid uitwerkt.
- Vang tekorten op de werkvloer op met de tewerkstelling van asielzoekers.
- Bekijk hoe je nieuwe medewerkers opleidt op de werkvloer.