Vorm je ideale werknemer met een IBO
Vind je geen geschikte kandidaat voor je vacature? Vorm dan zelf de ideale medewerker met een individuele beroepsopleiding (IBO).
Wat is een IBO?
Met een IBO leid je een werkzoekende op in je bedrijf. Dat duurt 1 tot 6 maanden afhankelijk van je opleidingsplan. Na een geslaagde opleiding werf je de medewerker aan. Die krijgt een contract en jij hebt een oplossing voor je openstaande vacature.
Voordelen
- Een gemotiveerde medewerker opgeleid op maat van jouw bedrijf.
- Unieke formule voor een praktische opleiding op de werkplek.
- Begeleiding en ondersteuning door VDAB.
- Besparing op je loonkost.
- Beperkte administratie.
Goed om te weten: spreekt je medewerker niet goed Nederlands? Dan kan je ook rekenen op gratis taalcoaching.
Kosten
Tijdens een IBO betaal je geen loon of RSZ voor de kandidaat. Je betaalt enkel een vast maandelijks bedrag dat alle kosten dekt, zoals dossierkosten en verplaatsingskosten. De hoogte van het bedrag is gebaseerd op het loon dat de kandidaat krijgt na aanwerving:
| Maandelijks bedrag (netto) | Loonschaal (bruto) |
|---|---|
| 650 euro | minder dan 2.113,74 euro |
| 800 euro | 2.113,74 - 2.487,97 euro |
| 1.000 euro | 2.487,98 - 2.860,98 euro |
| 1.200 euro | 2.860,99 - 3.232,77 euro |
| 1.400 euro | 3.232,77 euro of meer |
Voorwaarden
- Je bedrijf is gevestigd in Vlaanderen of in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
- Je bedrijf behoort tot de private of openbare sector.
- Je kandidaat is ingeschreven bij VDAB als werkzoekende.
- Je kandidaat nam geen ontslag om met een IBO te starten.
- Je kandidaat heeft nog niet eerder in je bedrijf gewerkt, tenzij een korte periode als uitzendkracht of jobstudent.
Lees meer over deze voorwaarden.
Hoe aanvragen?
Heb je een kandidaat gevonden? Vraag dan gratis een IBO aan.
1. Vraag aan via Mijn VDAB
Log in op Mijn VDAB. Klik op 'IBO-beheer' en vul de nodige gegevens in. Nog geen Mijn VDAB? Registreer je eerst online.
2. Maak goede afspraken
Een bemiddelaar van VDAB contacteert je om je aanvraag te bespreken en concrete afspraken te maken.
3. Stel een opleidingsplan op
Je maakt een opleidingsplan. Op basis van dit plan begeleid je je kandidaat. Hulp nodig? Bekijk hoe je een opleidingsplan opstelt of contacteer je bemiddelaar.
Na je aanvraag
Je bemiddelaar zorgt voor een snelle opstart, de contracten en professionele ondersteuning tijdens de IBO.
Na een geslaagde IBO neem je de medewerker in dienst. Eventueel kan je ook nog genieten van een tewerkstellingsmaatregel als je medewerker daarvoor in aanmerking komt. Je VDAB-bemiddelaar kan dat haarfijn voor je nagaan.
Meer informatie of een vraag?
- Via ons digitaal infopakket kom je te weten of een IBO iets voor jou is.
- Raadpleeg de veelgestelde vragen of onze handleiding voor meer details.
- Of contacteer ons.
Met steun van
