Je biedt een kandidaat een stage aan in je bedrijf. Tijdens de stage betaal je geen loon of RSZ, enkel een stagevergoeding.

Geen loon, enkel een vergoeding

Een kandidaat volgt gedurende maximaal 6 maanden een betaalde stage in je bedrijf. Zo kan hij extra competenties aanleren op de werkvloer.

Je hoeft geen loon of RSZ te betalen. Je betaalt enkel een stagevergoeding volgens een wettelijk minimum.

Bovendien zorg je voor:

• een opleidingsplan,
• begeleiding door een stagementor,
• een bis-overeenkomst,
• een verzekering en
• een Dimona-aangifte. 

Voor wie? 

Iedereen die mag werken in België, kan een BIS bij je volgen. 

Meer info en aanvragen

Lees onze veelgestelde vragen over BIS.