Via een beroepsinlevingsstage (BIS) laat je een kandidaat op vrijwillige basis stage lopen in je bedrijf.
Een kandidaat volgt gedurende maximaal 6 maanden een stage in je bedrijf. Zo kan hij extra competenties verwerven op de werkvloer.
Je hoeft geen loon of RSZ te betalen. Je betaalt enkel een stagevergoeding volgens een wettelijk minimum.
Bovendien zorg je voor een:
Tijdens de stage mag je de kandidaat geen overuren laten doen.
Na de stage kan je hem aanwerven, maar dit is geen verplichting.
Iedereen die mag werken in België.