Vorm je ideale werknemer met een IBO

Vind je geen geschikte kandidaat voor je vacature? Vorm dan zelf de ideale medewerker met een individuele beroepsopleiding (IBO).

Wat is een IBO?

Met een IBO leid je gedurende 1 à 6 maanden een werkzoekende op in je bedrijf. 

Verloopt de IBO succesvol, dan werf je de werkzoekende daarna aan

Wat zijn de voordelen?

Een IBO is een unieke formule voor een opleiding op de werkplek, en biedt heel wat voordelen.

  • Het is een oplossing voor je openstaande vacature.
  • Het levert een gemotiveerde medewerker op die je kan opleiden op maat van jouw bedrijf.
  • Je krijgt begeleiding en ondersteuning door VDAB tijdens de IBO.
  • Je bespaart op je loonkost.
  • De administratie is beperkt.

Goed om te weten: spreekt je medewerker niet goed Nederlands? Dan kan je ook rekenen op gratis taalcoaching.

Hoeveel kost een IBO?

Tijdens een IBO betaal je geen loon of RSZ. Enkel een vast maandelijks bedrag. De hoogte van het bedrag is gebaseerd op het loon dat de kandidaat gaat krijgen na de aanwerving.

Maandelijks bedrag (netto)Loonschaal (bruto)
650 eurominder dan 2.113,74 euro
800 euro2.113,74 - 2.487,97 euro
1.000 euro2.487,98 - 2.860,98 euro
1.200 euro2.860,99 - 3.232,77 euro
1.400 euro3.232,77 euro of meer

Kom ik in aanmerking?

Je kan een kandidaat een IBO aanbieden als je aan deze 5 voorwaarden beantwoordt:

  • Je bedrijf is gevestigd in Vlaanderen of Brussel. 
  • Je bedrijf behoort tot de private of openbare sector.
  • Je kandidaat is ingeschreven bij VDAB als werkzoekende. 
  • Je kandidaat nam geen ontslag om met een IBO te starten.
  • Je kandidaat heeft nog niet eerder in je bedrijf gewerkt, tenzij een korte periode als uitzendkracht of jobstudent.

Lees meer over de voorwaarden.

Hoe vraag ik een IBO aan?

Heb je een werkzoekende gevonden die je wil opleiden in je bedrijf? 

Vraag gratis een IBO aan via Mijn VDAB

Klik op 'IBO-beheer' en vul de nodige gegevens in. 

Nog geen Mijn VDAB? Registreer je dan eerst.
 

Na je aanvraag

  • Een bemiddelaar van VDAB contacteert je om je aanvraag te bespreken en praktische afspraken te maken. 
  • Zo moet je bijvoorbeeld een opleidingsplan maken. Op basis van dit plan begeleid je je kandidaat. 
  • Daarna brengt je bemiddelaar alles in orde zodat je kandidaat kan starten met de IBO.
  • Verloopt de IBO succesvol, dan werf je de kandidaat aan.

Meer info of vragen

 

Met steun van

Op deze pagina

Mijn IBO-contracten

Maak je al gebruik van IBO?

Naar Mijn IBO-contracten