U bent hier

Zet je vacature online

Ben je op zoek naar een nieuwe medewerker? Zet je vacature gratis op de grootste jobsite van Vlaanderen via Mijn VDAB.

Helemaal gratis en voor niets

Je vacature op onze site zetten is helemaal gratis. Met 35.000 bezoekers per dag, mag je gerust zijn dat je vacature opgemerkt wordt. Bovendien pushen we ze naar de geschikte kandidaten in onze cv-databank.

Met succes! 74% van de vacatures op onze site geraakt ingevuld.

Publiceer je vacature zelf via Mijn VDAB of geef je vacature door aan ons.

180.000 cv’s om in te zoeken

Via onze cv-databank heb je gratis toegang tot meer dan 180.000 cv's. Geef je een vacature in, dan kan je real-time nagaan hoeveel kandidaten ermee matchen. Je kan ook zelf profielen zoeken, ze bewaren en contacteren.

Vind een werknemer

Ontvang nieuwe cv’s via mail

Om geen enkele potentiële kandidaat te missen, houden we je dagelijks op de hoogte van nieuwe cv’s die voldoen aan je zoekopdracht. Elke dag in je inbox!

Bewaar een zoekopdracht in ‘Vind een werknemer’ en vink aan dat je nieuwe cv’s via mail wil ontvangen.

Ontvang cv’s op maat

Volg je sollicitaties op

Via ‘Mijn VDAB’ beheer je je aanwervingsprocedure zelf. Je kan geïnteresseerde kandidaten uitnodigen voor een gesprek en je sollicitatie opvolgen.

Snel, makkelijk en overzichtelijk.

Beheer je vacatures en kandidaten

Vraag feedback over je vacature

Niet zeker of je vacature overtuigend genoeg is? Een van onze bemiddelaars leest ze na en geeft feedback. Zo verhoogt de kans aanzienlijk dat je een geschikte werknemer vindt.

Laat je vacature nalezen

Acties op maat

We zoeken kandidaten voor je of organiseren een jobbeurs om je bedrijf voor te stellen aan werkzoekenden.

Roep onze hulp in

Zet je bedrijf en vacature in de kijker

Wil je je bedrijf vacatures meer doen opvallen? Bekijk onze betalende formules.

Enkele voorbeelden:

  • Je vacatures krijgen je logo en een link naar je bedrijfspagina en bedrijfsvideo.
  • Je jobs worden toegevoegd aan de rubriek ‘aanbevolen jobs’ en gepromoot via onze Facebook-campagnes.
  • Sollicitanten kunnen nagaan of ze bij je bedrijf passen via een waardenfit.

Tips voor een goede vacature

Een aantrekkelijke vacature bevat duidelijke info en is pittig geschreven. Ontdek onze 7 tips.