Maak je HR-beleid efficiënter met Competent
Onze Competent-databank bevat meer dan 600 beroepsprofielen. Een praktische basis om slimmer te rekruteren, objectiever te evalueren en gericht te investeren in de groei van je medewerkers.
Waarom Competent gebruiken?
-
Rekruteer slimmer
Vertrek in vacatures en tijdens selectiegesprekken van wat iemand écht moet kunnen.
Competent helpt je om competenties helder te definiëren, verder te kijken dan diploma’s en kandidaten gericht te beoordelen.
Evalueer objectiever
Competent reikt je competenties en gedragsindicatoren aan die je als houvast kan gebruiken tijdens evaluatie- en feedbackgesprekken.
Zo maak je verwachtingen concreet en geef je feedback op basis van feiten.
Investeer in de groei van je medewerkers
Met Competent kan je de competenties van je medewerkers en teams vergelijken met de functievereisten. Ontdek waar de ontwikkelingsnoden liggen en bepaal zo je opleidingsbeleid.
Vergelijk competenties ook over functies heen en creëer kansen voor interne mobiliteit.
©VDAB