Voorwaarden betaling outplacement bij herstructurering
Heb je de outplacementkosten betaald voor werknemers die ontslagen zijn omwille van een herstructurering? Dan betalen we je kosten onder bepaalde voorwaarden terug. We zetten de voorwaarden op een rijtje.
Om in aanmerking te komen voor een betaling van outplacement bij herstructurering, moet je aan deze voorwaarden voldoen.
- Je deed een herstructurering in een vestiging in Vlaanderen en betaalde de outplacementkosten van je werknemers.
- Er blijven nog werknemers actief in je bedrijf die in Vlaanderen werken. Het gaat over een duurzame tewerkstelling, dus bijvoorbeeld niet over werknemers die tijdelijk in dienst blijven tot de sluiting van het bedrijf.
- Je doet de aanvraag voor de terugbetaling ten vroegste 6 maanden na de outplacement en te laatste 12 maanden erna.
- Je werknemer was ingeschreven bij VDAB op het moment dat hij outplacement kreeg en VDAB voegde een outplacementattest toe in zijn dossier.
Hoeveel we je terugbetalen, hang af van de leeftijd van je werknemer en de vraag of hij 3 maanden na de outplacement aan het werk is of niet. Bekijk het financieel plaatje.