Betaling outplacement bij herstructurering

Heb je de outplacementkosten betaald voor werknemers die ontslagen zijn omwille van een herstructurering? Dan betalen we je kosten onder bepaalde voorwaarden terug.

Hoe hoog is het bedrag?

Hoeveel we je terugbetalen, hangt af van de leeftijd van je werknemer en of je werknemer na de outplacement aan het werk is of niet.

Leeftijd werknemer
bij aankondiging van de herstructurering
Bedrag 1
als je je medewerker outplacement aanbiedt
Bedrag 2
als je medewerker 3 maanden na de outplacement aan het werk is
Totaal
Jonger dan 45 jaar 360 euro 90 euro 450 euro
45 of ouder 720 euro 180 euro 900 euro

Let op: het bedrag dat we terugbetalen voor een werknemer kan wel niet hoger zijn dan de werkelijke outplacementkosten.

Wanneer kom ik in aanmerking?

Je bent:

  • een werkgever die een herstructurering deed in een vestiging in Vlaanderen en de outplacementkosten van je werknemers betaalde, of
  • een sectorale instantie die de outplacementkosten betaalde voor een werkgever.

Bekijk de specifieke voorwaarden.

Hoe vraag ik een terugbetaling aan?

Vraag de terugbetaling ten vroegste 6 maanden na de outplacement aan en ten laatste 12 maanden erna.

Doe je een aanvraag voor één outplacementbegeleiding?

Doe je een aanvraag verschillende outplacementbegeleidingen?

Persoonlijk advies nodig?