Betaling outplacement bij herstructurering
Heb je de outplacementkosten betaald voor werknemers die ontslagen zijn omwille van een herstructurering? Dan betalen we je kosten onder bepaalde voorwaarden terug.
Hoe hoog is het bedrag?
Hoeveel we je terugbetalen, hangt af van de leeftijd van je werknemer en of je werknemer na de outplacement aan het werk is of niet.
| Leeftijd werknemer
bij aankondiging van de herstructurering |
Bedrag 1
als je je medewerker outplacement aanbiedt |
Bedrag 2
als je medewerker 3 maanden na de outplacement aan het werk is |
Totaal |
|---|---|---|---|
| Jonger dan 45 jaar | 360 euro | 90 euro | 450 euro |
| 45 of ouder | 720 euro | 180 euro | 900 euro |
Let op: het bedrag dat we terugbetalen voor een werknemer kan wel niet hoger zijn dan de werkelijke outplacementkosten.
Wanneer kom ik in aanmerking?
Je bent:
- een werkgever die een herstructurering deed in een vestiging in Vlaanderen en de outplacementkosten van je werknemers betaalde, of
- een sectorale instantie die de outplacementkosten betaalde voor een werkgever.
Bekijk de specifieke voorwaarden.
Hoe vraag ik een terugbetaling aan?
Vraag de terugbetaling ten vroegste 6 maanden na de outplacement aan en ten laatste 12 maanden erna.
Doe je een aanvraag voor één outplacementbegeleiding?
- Download het formulier voor terugbetaling en vul het in.
- Mail het formulier naar sociale_interventie@vdab.be of verstuur het naar VDAB centrale dienst - Sociale interventie, Keizerslaan 11, 1000 Brussel.
Doe je een aanvraag voor verschillende outplacementbegeleidingen?
- Download het verkort formulier voor terugbetaling en vul het in.
- Download het excelformulier en vul het in.
- Mail beide formulieren naar sociale_interventie@vdab.be of verstuur ze naar VDAB centrale dienst - Sociale interventie, Keizerslaan 11, 1000 Brussel.