Nieuwe beroepen en vaardigheden bij VDAB
We hebben onze databank van beroepen en vaardigheden vernieuwd. Dit heeft een invloed op 'vind een werknemer', het invoeren van vacatures en het beheren van IBO’s.
Vind een werknemer
Wat is er veranderd?
- Recenter aanbod beroepen en vaardigheden
Je kiest voortaan uit een geactualiseerde lijst beroepen en vaardigheden, die beter aansluiten bij de arbeidsmarkt van vandaag. - Talenkennis verfijnd
Er zijn 2 extra taalniveaus. Ze zijn gebaseerd op het Europees Referentiekader voor Talen (ERK). Zo kan je nauwkeuriger aangeven welk taalniveau je verwacht. - Studies in domeinen gegroepeerd
De studies worden gegroepeerd in studiedomeinen, waardoor je niet meer tot op het niveau van een diploma hoeft te selecteren.
Goed om te weten: we hebben je bewaarde zoekopdrachten automatisch overgezet. Check ze en pas aan waar nodig.
Invoeren van vacatures
Wat is er veranderd?
- Talenkennis verfijnd
Er zijn 2 extra taalniveaus. Ze zijn gebaseerd op het Europees Referentiekader voor Talen (ERK). Zo kan je nauwkeuriger aangeven welk taalniveau je verwacht. - Studies in domeinen gegroepeerd
De studies worden gegroepeerd in studiedomeinen, waardoor je niet meer tot op het niveau van een diploma hoeft te selecteren.
Goed om te weten: we hebben je gepubliceerde vacatures automatisch overgezet. Check of het studieniveau nog klopt en pas aan waar nodig.
Beheren van IBO’s
Wat is er veranderd?
- Recenter aanbod beroepen en vaardigheden
Je kiest voortaan uit een geactualiseerde lijst beroepen en vaardigheden, die beter aansluit bij de arbeidsmarkt van vandaag.
Vernieuwde studieboom
De studieboom voor werkzoekenden en werkgevers is eenvoudiger en overzichtelijker geworden.
- In plaats van te werken met specifieke opleidingen of diploma's (zoals ‘Leefgroepenwerking’), gebruiken we nu ruimere studiegebieden (zoals ‘Jeugd- en gehandicaptenzorg’). Zo’n studiegebied bundelt verschillende, inhoudelijk verwante opleidingen.
- Studiegebieden die inhoudelijk bij elkaar aansluiten, worden op hun beurt gegroepeerd in een studiedomein (zoals ‘Gezondheid en welzijn’) om het overzicht te bewaren.
Wat zijn de voordelen?
Dankzij deze vereenvoudiging vinden alle werkzoekenden -ook wie buiten Europa studeerde of al langer geleden afstudeerde- makkelijker hun opleiding terug. Bovendien kunnen we nieuwe opleidingen of gewijzigde benamingen vlot in het systeem opnemen.
Achter de schermen blijven de individuele diploma’s beschikbaar, via LED (de Leer- en Ervaringsbewijzen Databank van de Vlaamse overheid) of manuele toevoeging. Voor jou als werkgever betekent dit dat je kandidaten te zien krijgt met verschillende, maar inhoudelijk relevante diploma’s binnen het gekozen gebied of domein.
Hoe gebeurt de matching?
Bij het zoeken naar geschikte kandidaten kijken we niet alleen naar de gevolgde studie, maar ook naar de jobs waar werkzoekenden naar streven. De functietitel van je vacature én de beroepsvoorkeur van de werkzoekende spelen dus mee in de matching.
In dit overzicht zie je de nieuwe indeling in studiegebieden en -domeinen. Als werkgever hoef je niet tot het laagste detailniveau te gaan: je kan gerust een ruimer domein selecteren als je de studievereisten breed wil houden.