Kijk verder dan het diploma
Geef ook sollicitanten een kans die geen diploma hebben, maar over de nodige ervaring beschikken.
Win-win
Veel mensen kregen de kans niet om een diploma te behalen, maar leerden hun vak al doende. Zo bezitten ze misschien toch de kennis of vaardigheden die jij zoekt.
Als je verder kijkt dan het diploma vind je sneller een nieuwe medewerker. En geef je kansen aan kandidaten die even bekwaam zijn maar niet over de juiste kwalificaties beschikken.
Erkenning van ervaring
Voor bepaalde beroepen kunnen kandidaten hun werkervaring laten erkennen. Ze krijgen dan een officieel certificaat dat ze hun vak onder de knie hebben. Solliciteert een kandidaat met zo'n certificaat? Dan kan je dit checken via de LED-databank. Zo ben je zeker dat je kandidaat de kneepjes van het vak kent.
Tip: heb je medewerkers zonder diploma? Stimuleer hen om hun competenties te laten erkennen. Zo krijgen ze meer zelfvertrouwen en kan je hen flexibeler inzetten in je bedrijf.