Een tewerkstellingscel heeft als doel ontslagen werknemers te begeleiden en hen maximale kansen te geven om een nieuwe job te vinden.
Werken er meer dan 20 werknemers in je onderneming en ga je over tot een collectief ontslag of herstructurering?
Dan ben je verplicht om een tewerkstellingscel op te richten of deel te nemen aan een van de permanente tewerkstellingscellen van VDAB.
In een tewerkstellingscel worden ontslagen werknemers opgevangen door VDAB, de sociale partners, een outplacementbureau en de sectorale opleidingsfondsen.
Deze opvang bestaat uit drie luiken.
Onze experts staat voor je klaar.