Flexi-jobs
Heb je een zaak in de horeca, detailhandel, sport-, cultuur- of zorgsector? En wil je op een voordelige manier extra personeel inzetten tijdens piekmomenten? Kies voor een flexi-jobber.
Wat houdt deze maatregel in?
Via het systeem van flexi-jobs verdienen werknemers die minstens 4/5 werken en gepensioneerden een centje bij zonder dat ze sociale bijdragen of belastingen moeten betalen.
Jij betaalt als werkgever een flexi-loon van minimum 10,54 euro per uur (inclusief vakantiegeld).
Op dit loon betaal je enkel een bijzondere werkgeversbijdrage van 25%.
- De sectorale toeslagen voor zondagen, feestdagen en nachtwerk zijn ook belast aan 25%.
- Het flexi-loon, de vergoedingen, het vakantiegeld en de bijzondere werkgeversbijdragen zijn aftrekbare beroepskosten.
Voor wie?
Je mag met flexi-jobbers werken als je een zaak hebt in de horeca, detailhandel, sport-, cultuur- of zorgsector. Bijvoorbeeld een:
- café, restaurant, hotel
- bakkerij, slagerij, kruidenierszaak, kledingwinkel of andere winkel
- kapperszaak, schoonheidsinstituut, fitnesscentrum
- buurtsupermarkt, warenhuis, winkelketen
- bioscoop
- ...
Geïnteresseerd?
Publiceer je flexi-job gratis op vdab.be, de grootste jobsite van Vlaanderen.
Publiceer je vacature zelf (bekijk de video) of bel gratis 0800 30 700 (elke werkdag van 8 tot 16.30 uur).
Meer informatie
Op vlaanderen.be lees je alles wat je moet weten.