Flexi-jobs

Heb je een zaak in de horeca, detailhandel, sport-, cultuur- of zorgsector?  En wil je op een voordelige manier extra personeel inzetten tijdens piekmomenten? Kies voor een flexi-jobber.

Wat houdt deze maatregel in?

Via het systeem van flexi-jobs verdienen werknemers die minstens 4/5 werken en gepensioneerden een centje bij zonder dat ze sociale bijdragen of belastingen moeten betalen. 

Jij betaalt als werkgever een flexi-loon van minimum 10,54 euro per uur (inclusief vakantiegeld).

Op dit loon betaal je enkel een bijzondere werkgeversbijdrage van 25%. 

  • De sectorale toeslagen voor zondagen, feestdagen en nachtwerk zijn ook belast aan 25%.
  • Het flexi-loon, de vergoedingen, het vakantiegeld en de bijzondere werkgeversbijdragen zijn aftrekbare beroepskosten. 

Voor wie?

Je mag met flexi-jobbers werken als je een zaak hebt in de horeca, detailhandel, sport-, cultuur- of zorgsector. Bijvoorbeeld een:

  • café, restaurant, hotel
  • bakkerij, slagerij, kruidenierszaak, kledingwinkel of andere winkel
  • kapperszaak, schoonheidsinstituut, fitnesscentrum
  • buurtsupermarkt, warenhuis, winkelketen
  • bioscoop
  • ...

Geïnteresseerd?

Publiceer je flexi-job gratis op vdab.be, de grootste jobsite van Vlaanderen.

Publiceer je vacature zelf (bekijk de video) of bel gratis 0800 30 700 (elke werkdag van 8 tot 16.30 uur).

Meer informatie

Op vlaanderen.be lees je alles wat je moet weten.