15 jobs voor Hr Adviseur gevonden in Brussel (1000)

Onze klant kijkt uit naar een juridisch adviseur met achtergrond in fiscaliteit (tax) voor een freelance missie zeker tot het einde van het jaar.

Jobomschrijving

U bent verantwoordelijk voor het opstellen van adviezen (voornamelijk schriftelijk) op het gebied van fiscaliteit, bestemd voor notarissen en hun medewerkers;
U biedt ondersteuning bij het vinden van concrete juridische oplossingen op het gebied van registratierechten, successie, btw, directe belastingen.
 

U bent verantwoordelijk voor het opstellen van adviezen (voornamelijk schriftelijk) op het gebied van fiscaliteit, bestemd voor notarissen en hun medewerkers; U biedt ondersteuning bij het vinden van concrete juridische oplossingen op het gebied van registratierechten, successie, btw, directe belastingen. 

Adviseur gegevensbescherming en informatiebeveiliging (DPO)

Wij zijn op zoek naar een adviseur gegevensbescherming en informatiebeveiliging (DPO) op permanente basis.

Je rol als adviseur zal worden uitgevoerd in het kader van externe opdrachten die Paradigm aan Brusselse overheidsinstellingen aanbiedt.

Jouw bijdrage, jouw taken:
De belangrijkste taak van de adviseur gegevensbescherming en informatiebeveiliging bestaat erin de Brusselse overheidsinstellingen te helpen bij het ontwerpen, implementeren, beheren en verbeteren van het beheer van de aspecten "bescherming van persoonsgegevens" en "informatiebeveiliging".

· De basistaken van een Data Protection Officer (DPO) uitvoeren zoals gedefinieerd in de RGPD en andere wetgeving waarin deze rol wordt genoemd: informatie en advies verstrekken over verplichtingen, toezicht houden op de naleving van de verordening, helpen bij het opstellen van DPIA's, samenwerken met de DPA, enz;

· Beoordelen of een organisatie de wetgeving inzake de bescherming van persoonsgegevens naleeft, aanbevelingen opstellen, als adviseur helpen bij het opstellen en uitvoeren van een conformiteitsplan;

· Beoordelen van het beheersysteem voor naleving van een organisatie, opstellen van aanbevelingen, helpen bij het opstellen en uitvoeren van een plan om het beheersysteem te creëren of te verbeteren;

· In samenwerking met de Information Security Manager speel je een tweedelijnsrol in het beheer van de informatiebeveiliging, waarbij je de door de organisatie vastgestelde procedures en methoden toepast: meewerken aan het onderhoud van het beveiligingsbeleid, risicoanalyses van projecten en diensten uitvoeren, assistentie bij incidentenbeheer, meewerken aan het opstellen van rapporten, enz.

· Op basis van een ISO 27002-norm, beoordelen of de beveiligingsmaatregelen van een organisatie adequaat zijn, aanbevelingen opstellen, als adviseur deelnemen aan de ontwikkeling en implementatie van een plan om aanvullende maatregelen in te voeren;

· Op basis van een ISO 27001-norm het informatiebeveiligingsbeheersysteem (ISMS) van een organisatie beoordelen, aanbevelingen opstellen en deelnemen aan de ontwikkeling en implementatie van een ISMS-implementatieplan;

·.Advies bij subsidies. Ook werk je intensief samen met de HR collega's o.a.aan het personeelsbudget.Je rapporteert aan de directeur ondersteunende diensten..Je functie bestaat hoofdzakelijk uit.

Embuild, dat is ook Embuild Vlaanderen, Embuild.Brussels, Embuild Wallonie en een groot aantal beroepsverenigingen.

Als Sociaal Adviseur bij Embuild ben je verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardig juridisch advies, zowel in het Nederlands als het Frans, aan onze leden aannemers.

Je zal fungeren als een belangrijke speler binnen ons team van experten en jouw expertise inzetten om complexe juridische vraagstukken op te lossen.Je bent het aanspreekpunt van onze lokale adviseurs voor het verlenen van advies aan grote en kleine ondernemingen.Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van goede relaties met diverse externe partijen.

Jouw missie bestaat uit een interessant en veelzijdig takenpakket:

• Verstrekken van juridisch advies aan de interne collega's en de leden bouwaannemers voor complexe vraagstukken op het gebied van sociaal recht.
• Onderhouden van sterke relaties met externe partners, waaronder vakbonden, overheid en Constructiv.
• Opvolgen van sociale regelgeving, inclusief het verstrekken van informatie via verschillende kanalen zoals omzendbrieven, artikelen in Embuild magazine, de online nieuwsbrief Bouwflash, website en brochures.
• Behandelen van juridische dossiers voor het Vakantiefonds Bouw.
• Leveren van high-level advies (intern en extern) en het vertalen van complexe juridische materie naar begrijpelijke taal voor een breed doelpubliek.
• Voorbereiden en geven van presentaties, uiteenzettingen, infosessies voor een brede doelgroep, zowel voor de collega's van lokale verenigingen als voor aannemers en HR verantwoordelijken;
• Deelnemen aan de werkzaamheden van het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf (maandelijkse vergaderingen, redigeren van cao-teksten) en verscheidene werkgroepen en organen binnen de bouwsector.
• Stimuleren van interne en externe kennisdeling via diverse kanalen (CRM, website,…).
• Je rapporteert aan de directeur Sociaal Overleg.

Embuild verdedigt de belangen van zijn leden bij de verschillende overheden, verzorgt dienst en adviesverlening voor zijn leden en neemt standpunten in rond allerlei thema’s die de bouw aanbelangen: van sociale, fiscale, juridische en Europese zaken tot milieu, klimaat, energie, duurzaamheid, ruimtelijke ordening, openbare werken, tewerkstelling, opleiding, veiligheid op het werk, innovatie, digitalisering, conjunctuur….Momenteel kijkt onze Studiedienst – Sociaal departement uit naar een enthousiaste medewerker (m/v/x) : .

Embuild, dat is ook Embuild Vlaanderen, Embuild.Brussels, Embuild Wallonie en een groot aantal beroepsverenigingen.Embuild vertegenwoordigt 16.000 aannemers en installateurs.Van zelfstandigen tot kmo’s en grote ondernemingen.Embuild.

Verantwoordelijkheden als Recruiter:

Je komt terecht in een team gespecialiseerd in Finance, Engineering of Interim Management profielen.Je behandelt het rekruteringsproces van begin tot einde en bent een adviseur voor zowel klanten als kandidaten.

• Je bent een expert op het gebied van klantrelaties door de unieke wervingsbehoeften van je klant te begrijpen
• Je toont je consulting vaardigheden door vacatures te beheren en toptalent aan te trekken
• Je bent verantwoordelijk voor strategische matchmaking.Je linkt kandidaten aan functies die aansluiten bij hun specifieke vaardigheden en competenties
• Je organiseert sollicitatiegesprekken en geeft kandidaten tijdige en waardevolle feedback
• Je doet aan actieve business development.Je ontwikkelt je portfolio door proactief nieuwe klanten te benaderen

Fednot is de beroepsvereniging van notarissen.
Dankzij de dagelijkse investering van bijna 200 werknemers kunnen notarissen in de essentiële momenten van hun leven (samenwonen/huwelijk, een huis kopen, een bedrijf starten,) kwaliteitsvolle diensten aanbieden aan de burgers.
Fednot speelt een voortrekkersrol met een breed scala aan innovatieve diensten en oplossingen op maat.
Notariskantoren kunnen bij ons terecht voor juridisch advies, software-ondersteuning, advies over het beheer van hun kantoor en HR-oplossingen.

Jobomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het verlenen van advies aan de notarissen en hun medewerkers in fiscale materies.
Je staat hen bij in het zoeken naar juridisch correcte en concrete oplossingen in het domein van de registratie- en successierechten, btw, directe belastingen,…
Bovendien kan je je fiscale expertise vlot vertalen in redactiebijdragen voor juridische tijdschriften en andere publicaties.
In contacten met diverse overheden en andere actoren getuig je van de nodige kennis van de materie.

Als Recruitment Consultant bij Page Personnel ben je verantwoordelijk voor het identificeren, selecteren en plaatsen van gekwalificeerde kandidaten bij onze opdrachtgevers.Je ontwikkelt en onderhoudt sterke relaties met zowel kandidaten als klanten en fungeert als een betrouwbare adviseur gedurende het gehele wervingsproces.

Bedrijfsomschrijving

Page Personnel staat bekend als een vooraanstaand recruitmentbureau dat zich volledig inzet voor het vinden van de perfecte match tussen getalenteerde professionals en bedrijven die specifieke vaardigheden en competenties zoeken.Ons moderne kantoor in het hart van Brussel biedt een professionele en stimulerende omgeving waarin talent tot bloei komt en waar successen oprecht worden gevierd.

Omschrijving

• Actief zoeken naar gekwalificeerde kandidaten via diverse wervingskanalen, zoals online vacaturebanken, sociale media en netwerkevenementen.
• Voeren van diepte-interviews om de vaardigheden, ervaring en carrièredoelen van kandidaten te evalueren.
• Identificeren van passende carrièremogelijkheden voor kandidaten bij onze klanten.
• Onderhouden van sterke relaties met klanten door regelmatig contact en het begrijpen van hun behoeften.
• Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces, inclusief voorbereiding op gesprekken en het verstrekken van constructieve feedback.
• Bijdragen aan de groei van het bedrijf door nieuwe klanten aan te trekken en bestaande relaties uit te breiden.

Zo ziet jouw job eruit Liantis risk solutions staat bedrijven en/of particulieren bij met advies en oplossingen die risico’s tot een minimum beperken.Als klantenadviseur ben je het vaste aanspreekpunt voor jouw klant.Hierbij ben je mede verantwoordelijk voor:Als expert van polissen verzamel en verwerk je gegevens om op maat gemaakte polissen te creëren.

Liantis ondersteunt meer dan 222.000 zelfstandige ondernemers en 67.500 werkgevers in ons land.Al meer dan 100 jaar vinden ze in Liantis een vertrouwde “compagnon de route” die hen vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van hun ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, de uitbouw van een HR en Welzijnsbeleid, via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering.

Liantis ondersteunt meer dan 222.000 zelfstandige ondernemers en 67.500 werkgevers in ons land.Al meer dan 100 jaar vinden ze in Liantis een vertrouwde “compagnon de route” die hen vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van hun ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, de uitbouw van een HR en Welzijnsbeleid, via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering.

U bent ook verantwoordelijk voor de implementatie, de opvolging en de naleving van de tariefmethodologie die door Brugel werd vastgelegd.U geeft leiding aan een team met diverse kennis en competentie (aankoop, controlling, boekhouding, facilitaire diensten) en u werkt nauw samen met uw collega's van het Directiecomité.Samen zorgen jullie voor een efficiënte werkorganisatie en kwaliteitsvolle resultaten. Belangrijkste activiteiten en verantwoordelijkheden: U vertaalt de strategische doelstellingen van het beheerscontract, dat is afgesloten tussen HYDRIA en de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, naar een operationeel plan voor uw Directie.U beheert, motiveert en superviseert uw teams bij de uitvoering van hun werk. Als verantwoordelijke voor het boekhoudkundig en financieel beheer geeft u leiding aan het team dat belast is met het financieel beheer en de boekhouding, u bewaakt de financiële controle, de uitgaven en inkomsten teneinde de betrouwbaarheid van de rekeningen van HYDRIA te garanderen en te zorgen voor de opstelling van financiële, boekhoudkundige en balansdocumenten in overeenstemming met de wetgeving.Als verantwoordelijke voor begroting leidt u de opstelling van het budget en de financiële meerjarenbegroting in overeenstemming met de strategische keuzes van de organisatie en volgt u deze op om het financiële en budgettaire evenwicht te garanderen. Als administratief verantwoordelijke werkt u samen met de leden van het Directiecomité en uw teams aan het definiëren en implementeren van de procedures/indicatoren die nodig zijn om de administratieve activiteiten van HYDRIA te monitoren en om verslag uit te brengen aan het Algemeen Directie, de Raad van Bestuur en externe organen teneinde de administratieve activiteiten van HYDRIA te optimaliseren.Als verantwoordelijke voor openbare aankopen geeft u leiding aan het team dat verantwoordelijk is voor de aankoop van uitrustingen, goederen en diensten en zorgt u ervoor dat de wetgeving inzake openbare aanbestedingen wordt nageleefd. Als strategisch adviseur werkt u samen met de leden van het Directiecomité aan de invoering, actualisering en voortdurende optimalisering van de bestaande structuren, processen en middelen van het bedrijf om een efficiënte werkomgeving te garanderen en kwaliteitsvolle resultaten te leveren in een voortdurend veranderende sociaaleconomische context.Als vertegenwoordiger van HYDRIA bewaakt u de externe relaties van de organisatie door de administratieve en financiële informatie te controleren.