U bent hier

Wat moet ik weten als ik een anderstalige met een migratieachtergrond aanwerf?

wat moet je weten en doen als je een vluchteling aanwerft

Hoe kan je nagaan of een anderstalige met een migratieachtergrond bij jou aan de slag mag gaan? We zetten het op een rijtje.

Check twee zaken

Werf je anderstalige met een migratieachtergrond aan, dan is het belangrijk dat je vooraf twee zaken checkt.

1. Verblijft de kandidaat legaal in België of niet?

Hoe check je dit?

  • Vraag naar zijn verblijfsdocument.
  • Bekijk of de vervaldatum die er op staat nog niet verstreken is.

2. Mag de kandidaat in België werken of niet?

Hoe check je dit?

  • Vraag naar zijn arbeidskaart C en bekijk of de vervaldatum die er op staat nog niet verstreken is. Heeft de kandidaat nog geen arbeidskaart C, dan moet hij deze zelf aanvragen bij de Dienst Arbeidsmigratie en Uitzendkantoren van de provincie waar hij woont.
  • Heeft de kandidaat een elektronische vreemdelingenkaart A of B van vijf jaar? Dan hoeft hij geen arbeidskaart voor te leggen. Hij mag vrij werken in België.

Handige tip: neem een kopie van het verblijfsdocument en de arbeidskaart. Zo kan je deze documenten laten zien aan de sociale inspectie als die langskomt.
 

Ook interessant