U bent hier

Instapstage

jongeren

Wil je een jonge schoolverlater zonder diploma secundair onderwijs een eerste werkervaring bezorgen en ligt jouw bedrijf in Vlaanderen? Dan is een instapstage het middel. 

Wat is een instapstage?

  • Een instapstage is bedoeld voor bedrijven die in Vlaanderen liggen. Ligt jouw bedrijf in Brussel, dan kom je in aanmerking voor de First-stage. Meer info over de First-stage vind je op actiris.be.  
  • Een instapstage is een betaalde stage van drie maanden voor jongeren die:
    • jonger zijn dan 25 jaar,
    • geen diploma middelbaar onderwijs hebben, en
    • al 6 maanden van hun beroepsinschakelingstijd achter de rug hebben.
  • Je betaalt de stagiair per maand een stagevergoeding van 200 euro (bij een voltijdse stage). Je moet hier geen sociale bijdragen op betalen. RVA op zijn beurt geeft de jongere per gewerkte dag een stage-uitkering van 26,82 euro.

Hoe helpt VDAB me als ik kies voor een instapstage?

  • We zoeken voor jou de ideale kandidaat.
  • We helpen jou met het organiseren van de stage.
  • Wij volgen gedurende de stage de evolutie van de stagiair samen met jou op.

Wat moet ik regelen als ik kies voor een instapstage?

  • Je maakt een opleidingsplan. Hierin lijst je op wat de taken zijn die je stagiair gaat doen en leg je uit hoe je hem gaat begeleiden.
  • Je houdt de aanwezigheden van de stagiair bij.
  • Op het einde van de stageperiode van drie maanden geef je een overzicht van de competenties die de stagiair verworven heeft.

Hoe kan ik me kandidaat stellen voor een instapstage?

  • Meld ons welke stagiair je precies zoekt. 
    • Log in op Mijn VDAB. Heb je nog geen Mijn VDAB? Registreer je gratis. 
    • Klik in Mijn VDAB op 'Plaats een job' en kies bij 'Hoe wil je je vacature ingeven?' voor de optie 'Ik wil een federale instapstage melden'. Daarna kan je het takenpakket van de stagiair, de plaats tewerkstelling en de sollicitatieprocedure beschrijven.
  • Wanneer we je aanvraag ontvangen hebben, bekijken we welke kandidaten in aanmerking komen en sturen we ze naar jou door.
  • Heb je beslist wie je wil aannemen? Dan maken we een afspraak met jou om het contract te ondertekenen. Daarnaast bekijk hij samen met jou het opleidingsplan dat je hebt opgesteld. Om je te helpen bij het opstellen van je opleidingsplan, bundelden we een aantal opleidingsplannen per sector. Je kan deze als basis gebruiken.