Ben je een werkgever uit de privésector en heb je een 58-plusser in dienst? Dan krijg je niet alleen massa's ervaring in ruil maar ook een aanzienlijke RSZ-vermindering.
De 'doelgroepvermindering voor oudere werknemers' is een maatregel van de Vlaamse overheid.
Stel je een 58-plusser tewerk dan beloont de overheid je met een RSZ-vermindering. Hoe hoog de vermindering is, hangt af van de leeftijd van je medewerker.
Leeftijd medewerker | RSZ-vermindering per kwartaal |
---|---|
58 - 60 jaar | 600 euro |
60 jaar of ouder | 1.500 euro |
Je behoort tot de privésector en bent gevestigd in het Vlaamse Gewest.
Je medewerker:
Belangrijk om te weten: de leeftijd om in aanmerking te komen is sinds januari 2020 opgetrokken van 55 naar 58 jaar. Momenteel geldt er wel nog een overgangsmaatregel: werf je een medewerker aan die op 31 december 2019 55 jaar was, dan kom je toch nog in aanmerking voor de RSZ-vermindering voor wie een 58-plusser in dienst heeft.