U bent hier

Recht op vakantie als je pas werkt?

zee
© Shutterstock

Heb je recht op vakantie tijdens het eerste jaar dat je werkt? Het antwoord is verschillend naargelang je bij de overheid werkt of in de privésector.

Je werkt bij de overheid

Werk je bij de overheid, dan krijg je onmiddellijk een aantal vakantiedagen.

Je werkt in de privésector

In de privésector heb je enkel recht op vier weken betaalde vakantie, als je het jaar ervoor voldoende hebt gewerkt.

Om ervoor te zorgen dat je tijdens het eerste jaar dat je werkt, toch kan genieten van vier weken betaalde vakantie, voorziet de overheid twee maatregelen. 

1. Jeugdvakantie

  • Ben je jonger dan 25 en heb je in het jaar dat je afstudeerde minstens een maand gewerkt? Dan heb je recht op jeugdvakantie.
  • Dit zijn vakantiedagen betaald door RVA ter aanvulling van je onvolledige recht op gewone betaalde vakantie. Zo kan je toch meteen van vier weken betaalde vakantie genieten. Lees meer over jeugdvakantie op de RVA-site.
  • Wat moet je doen om jeugdvakantie te krijgen? 
    • Bezorg na de eerste maand waarin je jeugdvakantie opnam het ingevulde formulier C103-jeugdvakantie werknemer aan je uitbetalingsinstelling (vakbond of Hulpkas).
    • Een voorbeeld: heb je recht op drie weken jeugdvakantie en neem je deze vakantie op in april (twee dagen), in juli-augustus (twee weken) en in december (de rest). Dan moet je je aanvraag doen in april.
    • Meer info over het aanvragen van jeugdvakantie vind je op de RVA-site. 

2. Aanvullende vakantie

Heb je minstens 3 maanden gewerkt, dan heb je recht op aanvullende vakantie zodat je toch 4 weken betaalde vakantie hebt.