5012 jobs voor zelfstandig recruiter gevonden

Voor deze internationale speler gaan we vandaag op zoek naar een gedreven Recruiter in regio Brussel.Je krijgt de kans om een cruciale rol te spelen in het vormgeven van het team en het verzekeren van de juiste match tussen kandidaten en posities binnen de organisatie.Als jij gepassioneerd bent over het vinden van de juiste mensen voor de juiste plek en een achtergrond hebt in recruitment, met vlotte tweetaligheid NL/FR, dan nodigen we je uit om deel uit te maken van dit team en een impact te maken die verder gaat dan alleen het invullen van vacatures.

Jobomschrijving

Jouw taken als Recruiter:

.
• Bijdragen aan het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten en het uitvoeren van gerichte wervingscampagnes.
• Zorgen voor een positieve kandidaat-ervaring door heldere communicatie, tijdige feedback en een vlotte afhandeling van het sollicitatieproces.
• Deelnemen aan carrièrebeurzen, jobfairs en andere wervingsgerelateerde evenementen om de employer branding van het bedrijf te versterken en potentiële kandidaten aan te trekken.
• Actief zoeken naar geschikte kandidaten voor verschillende functies binnen het logistieke bedrijf, van white tot blue collars.

Jouw taken als Recruiter:.Bijdragen aan het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten en het uitvoeren van gerichte wervingscampagnes Zorgen voor een positieve kandidaat-ervaring door heldere communicatie, tijdige feedback en een vlotte afhandeling van het sollicitatieproces Deelnemen aan carrièrebeurzen, jobfairs en andere wervingsgerelateerde evenementen om de employer branding van het bedrijf te versterken en potentiële kandidaten aan te trekken Actief zoeken naar geschikte kandidaten voor verschillende functies binnen het logistieke bedrijf, van white tot blue collars.

Jouw taken als Recruiter:

• Bijdragen aan het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten en het uitvoeren van gerichte wervingscampagnes.
• Zorgen voor een positieve kandidaat-ervaring door heldere communicatie, tijdige feedback en een vlotte afhandeling van het sollicitatieproces.
• Deelnemen aan carrièrebeurzen, jobfairs en andere wervingsgerelateerde evenementen om de employer branding van het bedrijf te versterken en potentiële kandidaten aan te trekken.
• Actief zoeken naar geschikte kandidaten voor verschillende functies binnen het logistieke bedrijf, van white tot blue collars.

Jouw verantwoordelijkheden als Talent Recruiter:.* Begeleidt het volledige rekruteringsproces van begin tot eind, van het opstellen van vacatures tot contractonderhandelingen.Dit voor zowel blue als white collars * Naast het coördineren van stages en deelnames aan jobbeurzen, ben je ook verantwoordelijk voor een vlotte onboarding, waarbij nieuwe werknemers zich direct welkom voelen * Je fungeert als belangrijkste aanspreekpunt voor uitzendbureaus, wervingspartners, scholen, etc * Verder sta je ook in voor het plannen en uitvoeren trainings- en ontwikkelingsprogramma's, waarbij je ook alle administratieve aspecten beheert.

Ben jij een gedreven en resultaatgerichte professional op zoek naar een uitdagende carrière in de wereld van recruitment?Wolfson Recruitment is op zoek naar een enthousiaste Recruitment Consultant om ons dynamisch team te versterken.

Al bijna 150 jaar biedt onze klant objectieve en adviserende services op het vlak van inspectie, certificatie, conformiteitsevaluatie en opleiding.JobomschrijvingWij zijn op zoek naar een tijdelijke kracht in de hr.

Als Recruitment Officer in Brugge maak je deel uit van een internationaal familliebedrijf actief in de detailhandel.Interesse?

Onze klant kijkt uit naar een ervaren freelance recruiter

Jobomschrijving

Als ervaren matchmaker ligt jouw missie in het bijdragen aan het ontwikkelen van toekomstig talent in een warm en hecht bedrijf

Je rol als recruiter omvat het creatief bijdragen aan de bekendheid van het bedrijf in de huidige competitieve arbeidsmarkt, evenals het genereren van een hoogwaardige instroom van kandidaten via digitale platforms zoals Linked.In en sociale media.

Verder is het jouw taak om op de hoogte te blijven van nieuwe en diverse rekruteringsmogelijkheden.

Concreet omvat dit:

Actief zoeken naar kandidaten via verschillende wervingskanalen, hen benaderen en enthousiasmeren.

Het beheren van de kandidatendatabase en vacaturelijsten, en het rapporteren aan interne recruiters.

In een tweede fase werk je samen met twee andere talentrecruiters aan het volledige wervings- en selectieproces van onze vacatures.Dit omvat het voeren van sollicitatiegesprekken, overleg met leidinggevenden en het onderhandelen over salarissen.Kortom, je zorgt voor een positieve ervaring en begeleiding voor de kandidaten.

 

Ervaren Recruiter – Vast Contract..Manpower Professional is de werving en selectiedivisie van Manpower.Wij kijken samen met ambitieuze starters en ervaren professionals uit naar een nieuwe stap of wending in hun carrière.

Wolfson Recruitment is een dynamisch rekruteringsbureau in Gent, gespecialiseerd in de sectoren Financiën, Engineering en Executive Search.We zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven Recruitment Consultant om ons team te versterken.

Hou je van een open cultuur, korte lijnen en een no nonsense mentaliteit?Dan ben jij misschien wel dé collega, die we zoeken om ons dynamisch team te versterken..Ter ondersteuning van onze uitbreiding, zijn wij voor onze afdeling.Human Resources in.

Bij Van Cranenbroek zijn we op zoek naar een enthousiaste Recruiter die ons team komt versterken!Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden van de beste talenten voor onze vestigingen in Nederland en België.

Bij Wolfson Recruitment zijn we grote gelovers in de kracht van verbindingen.Door een diepgaand inzicht in zowel de professionele ambities van onze kandidaten als de behoeften van onze opdrachtgevers, smeden we duurzame relaties.

.Wervingsstrategie; ontwikkelen en implementeren van een effectieve wervingsstrategie om gekwalificeerde kandidaten aan te trekken, zowel voor lopende vacatures als toekomstige behoeften..

.Wervingsstrategie; ontwikkelen en implementeren van een effectieve wervingsstrategie om gekwalificeerde kandidaten aan te trekken, zowel voor lopende vacatures als toekomstige behoeften..

Wij zijn op zoek naar een tijdelijke kracht in de hr.Je zal het team van recruiters versterken te Vilvoorde en hen administratieve support geven..Je takenpakket als Assistent Recruiter zal bestaan uit: ..

RECRUITMENT OFFICER te Vilvoorde gezocht Heb jij een eerste ervaring met rekrutering en is het aantrekken van toptalenten jouw passie?.Bekijk dan zeker onderstaande vacature als Recruitment Officer voor een firma actief in de IT sector te Vilvoorde .

Als gepassioneerde Recruiter vind en selecteer je talent voor hoofdzakelijk technische en operationele functies (white collar and blue collar jobs).Je geeft onze employer branding een boost.Als Recruiter zien jouw taken er als volgt uit:Na een intake met de hiring manager stel je aantrekkelijke vacatureteksten op en lanceer je gerichte wervingscampagnes.Bovendien speur je actief naar potentiële kandidaten.Je matcht kandidaten op basis van hun vaardigheden, ervaring en fit met onze bedrijfscultuur.Efficiëntie, servicegerichtheid en een geweldige kandidaatervaring zijn “key” voor jou door een heldere communicatie en snelle feedback.Je neemt deel aan allerhande evenementen en jobfairs om onze employer branding te boosten.Daarnaast volg je trends en de laatste ontwikkelingen op het gebied van recruitment op.Ben jij de persoon die wij zoeken?

Voor het bedrijf GOED zijn we opzoek naar een Corporate Recruiter .Hier ben je verantwoordelijke voor het gehele rekruteringsproces van A – Z De focus ligt op allerlei bediende en logistieke profielen (magazijniers, chauffeurs, Marketing, Financiën, HR,).

ID Recruitment zoekt een Technisch bediende (Groen en Omgevingswerken) met volgend takenpakket:..Als.technisch bediende ben je verantwoordelijk voor het coördineren van het volledige calculatieproces.

BEDRIJFMet 2 kantoren en ongeveer 35 werknemers in Vlaanderen (Brugge en Antwerpen) heeft dit bedrijf een sterke concurrentiepositie op de verzekeringsmarkt.

Jouw job in één alinea

Wij zijn op zoek naar een Corporate Recruiter / Talent Acquistion Specialist die graag zelfstandig werkt en verantwoordelijk is voor: 

• Het bedenken van creatieve manieren om in contact te komen met top talent;
• Het leiden van competentiegerichte interviews, zodat jij uitsluitend de collega’s selecteert die passen bij de cultuur van De Cronos Groep;
• Samenwerken met de Managing Partners van de verschillende deelbedrijven;
• Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden binnen de functieschalen;
• Je zorgt voor een perfecte candidate journey en houdt de trends en ontwikkelingen binnen de markt én het vakgebied in de gaten.Je vertaalt deze naar nieuwe mogelijkheden, al jouw ideeën zijn welkom
• Campus recruitment

Als Recruiter kom je terecht in een klein gedreven HR team.Je krijgt een uitgebreid takenpakket met betrekking tot het aantrekken/selecteren en het opvolgen van nieuwe werknemers.

Al bijna 150 jaar biedt onze klant objectieve en adviserende services op het vlak van inspectie, certificatie, conformiteitsevaluatie en opleiding.Hun services zijn geaccrediteerd op 4 normen, die de garantie bieden dat onze klant op organisationeel en technisch niveau performant en efficiënt services levert.

Sharp is een internationale speler op het vlak van het verpakken van farmaceutische producten met vestigingen in de Verenigde Staten, Verenigd Koninkrijk, Nederland en België.Sharp in België (Hamont Achel) staat in voor het assembleren, labelen en verpakken van voorgevulde injectiespuiten, injectiepennen en vials.

Ben je op zoek naar een job waar contact met collega’s centraal staat?.Heb je een ondernemersmentaliteit? Dan is de job als Recruitment Officer in Brugge iets voor jou!Interesse?Solliciteer nu!. Jouw takenpakket bestaat uit:. .

Als recruiter ga je actief op zoek naar de beste matches tussen kandidaten en bedrijven..Belangrijkste Taken / Verantwoordelijkheden:.

Voor een uitzendkantoor in Geel zijn we op zoek naar een recruiter om het team te versterken.Hier zal je instaan voor het zoeken naar kandidaten in de bouw- en technische sector.De kandidaten die je zal vinden, zal je uitvoerig screenen om ze te kunnen voorstellen aan de klanten.Ook zal je voor een bepaalde kandidaat op zoek gaan naar de juiste job.