15 jobs voor Young Talent gevonden in Brussel (Regio)

Bij Page.Group werken enkel gespecialiseerde recruitmentexperts.

You will work for the Brussels' office and will be present in the Antwerp office once a week.You will work in a team of young professionals, all driven and happy to welcome you!DescriptionPartnering with business managers to find suitable candidates.Understanding the requirements to match profiles.Creating and managing job postings and applications.Taking care of the recruitment, including sourcing and maintaining candidate pools.Coordinating and following up on candidate interviews.Contract & offer management.Conducting headhunting and mapping to fill open positions.Initiating global candidate outreach, explaining projects and positions, and assessing interest.Participate at network events and job fairs.

Dit door interne en externe trainingen, persoonlijke management aanpak en stimulerende werkomgeving met een sterke teamgeest.Onze recruitmentconsultants gaan verder dan alleen business development, wij steken tijd in onze relatie met klanten en kandidaten.

● Work with the Human Resources team to identify, attract and recruit the best
talent.
● Participate in defining recruitment needs and develop attractive job
descriptions.
● Conduct selection interviews to assess candidates' skills and culture.
● Contribute to the improvement of recruitment and talent management processes
at our partners.
● Understand deeply the needs of our latest clients
● Give the best advice to owners in terms of recruitment.
● Follow-up the evolution of our latest partners.
● Meet & greet our clients when they hired successfully.

Je krijgt on the job training, gecombineerd met opleidingen over onze producten, de wetgeving enz.Tot slot kan je rekenen op een dynamisch team binnen een bankagentschap, een soort van ‘minionderneming' waar groepswerk voorop staat.Je zult actief deelnemen aan de ontwikkeling en het imago van jouw agentschap op lokaal niveau.

Join one of Belgium's leading recruitment companies and help young graduates find their dream job

Bedrijfsomschrijving

Join a major international company operating in many countries.As a recruitment consultant, you will be part of a dynamic team responsible for finding the best talent for our clients.Our corporate culture values collaboration, ambition and the achievement of objectives.

Omschrijving

• Understanding clients' needs and building strong relationships with them.
• Actively sourcing potential candidates through various recruitment channels.
• Conducting interviews and assessing candidates.
• Managing the end-to-end application process.
• Contributing to the achievement of individual and team goals.

This client is the sector leader operating in the trading of products dedicated to chemical industries, sugar, steel, glass industry etc..Our clients is a sales representator and acts as a link between suppliers and customers, taking into account commercial, logistical and administrative aspectsJobomschrijving.

Als Recruitment Consultant bij Page Personnel ben je verantwoordelijk voor het identificeren, selecteren en plaatsen van gekwalificeerde kandidaten bij onze opdrachtgevers.Je ontwikkelt en onderhoudt sterke relaties met zowel kandidaten als klanten en fungeert als een betrouwbare adviseur gedurende het gehele wervingsproces.

Bedrijfsomschrijving

Page Personnel staat bekend als een vooraanstaand recruitmentbureau dat zich volledig inzet voor het vinden van de perfecte match tussen getalenteerde professionals en bedrijven die specifieke vaardigheden en competenties zoeken.Ons moderne kantoor in het hart van Brussel biedt een professionele en stimulerende omgeving waarin talent tot bloei komt en waar successen oprecht worden gevierd.

Omschrijving

• Actief zoeken naar gekwalificeerde kandidaten via diverse wervingskanalen, zoals online vacaturebanken, sociale media en netwerkevenementen.
• Voeren van diepte-interviews om de vaardigheden, ervaring en carrièredoelen van kandidaten te evalueren.
• Identificeren van passende carrièremogelijkheden voor kandidaten bij onze klanten.
• Onderhouden van sterke relaties met klanten door regelmatig contact en het begrijpen van hun behoeften.
• Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces, inclusief voorbereiding op gesprekken en het verstrekken van constructieve feedback.
• Bijdragen aan de groei van het bedrijf door nieuwe klanten aan te trekken en bestaande relaties uit te breiden.

This includes managing the employer brand, ensuring a positive candidate experience, and fostering a strong organizational culture.Overall, identify initiatives in conjunction with the HR Director to continually position the company as an employer of choiceRetention and Development: Develop and maintain programs for workforce retention, promotion, and succession planningTalent Review: Lead the talent review process across the organization to build an internal bench of top talentStrategic Workforce Planning: Provide leadership on recruitment campaigns, identify talent gaps, and create strategies to attract top tier candidates

This includes managing the employer brand, ensuring a positive candidate experience, and fostering a strong organizational culture.Overall, identify initiatives in conjunction with the HR Director to continually position the company as an employer of choiceRetention and Development: Develop and maintain programs for workforce retention, promotion, and succession planningTalent Review: Lead the talent review process across the organization to build an internal bench of top talentStrategic Workforce Planning: Provide leadership on recruitment campaigns, identify talent gaps, and create strategies to attract top tier candidates Company:Our client is at the heart of Europe’s chemical industry.

Jouw carrière begint in september 2024 bij de MIVB!Heb je een bachelor of masterdiploma met een technische focus (burgerlijk ingenieur, industrieel ingenieur, elektromechanica, mechanica, elektriciteit)?Ben je net afgestudeerd of is het een kwestie van weken of maanden?

You did an internship in FMCG ?Read more !Client DetailsFor an international and well known company active internationally in the FMCG sector (Fast Moving Consumer Goods), we are looking for a talent who recently graduated and who wants to develop him/herself for a few year as a sales representative on the road and to cover Brussels.

Ull; De escalate disagreements and orchestrate resolutions (conflict management) .ull; Coordinate registrations & travel bookings;  ..ull; Effectively use all job related tools and systems, computer hardware/software .

A lot!A two year rotational program – starting in September 2024 During these two years, you will be taking on different roles in three of our business units.You wish to discover several domains like Finance, Performance, Sales, Digital Marketing, Human Resources, IT ?

A lot!A two year rotational program – starting in September 2024 During these two years, you will be taking on different roles in three of our business units.You wish to discover several domains like Finance, Performance, Sales, Digital Marketing, Human Resources, IT ?