Home

374 jobs voor resource manager gevonden

Zoekopdracht

Trefwoord 374 jobs voor resource manager gevonden

Vind een Job

374 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op
Standaard Datum Profile

Manager Energy Transition (M/V/F)

TUC RAIL in SINT-GILLIS
time Online sinds 11 maart 2024 - Vaste jobs
Daarbij zal je vooral relaties en strategische partnerships opbouwen met deze klanten en stakeholders om nieuwe projecten binnen te halen en samen de missies te realiseren.Na het binnenhalen van de projecten ben je ook verantwoordelijk voor de opvolging van de contracten en van hun rendabiliteit.Als PORTFOLIO MANAGER ENERGY TRANSITION (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het verkrijgen en uitvoeren van programma's en projecten voor verschillende klanten op het gebied van energietransitie.In dat kader neem je de volgende taken en verantwoordelijkheden op:Je eerste focus ligt bij je klantenrelatie en stakeholdermanagement:door het uitbouwen van een breed netwerk aan interne en externe relaties;door nieuwe opportuniteiten bij de klanten te detecteren en proactief projecten voor te stellen ondersteund door positieve business cases die bijdragen tot de doelstellingen van de klant;door het versterken van de commerciële strategie voor Energy Transition programma's voor verschillende klanten;door zeer nauwe contacten te hebben met de Resource Managers van de verschillende competence centers om de noden en de beschikbaarheid van de projectmedewerkers op middellange en lange termijn optimaal te beheren.Je beheert de contracten en je portfolio:door de contractuele relatie met de klanten te beheren zodat missies worden uitgevoerd volgens de gemaakte afspraken op het vlak van kwaliteit, scope, budget en planning;door de realisatiegraad van het investeringsbudget en de planning van de klant op te volgen en bij te sturen waar nodig (change requests, onderhandeling termijnen, budgettaire enveloppes…);door de arbitreren tussen programma’s binnen de eigen portfolio in functie van deadlines, budget, resource management.Je beheert high level de projectteams en stuurt Program Managers functioneel aan:door erover te waken dat de objectieven en prioriteiten goed begrepen en gedragen worden;door de projectteams te ondersteunen en te motiveren om hun diensten te leveren steeds in overeenstemming met de behoeften en de objectieven van de programma’s en een vertrouwensrelatie uitbouwen gericht op het autonomie en verantwoordelijkheid;door de performantie en compentiecyclus te ondersteunen via aan de medewerkers en het geven van de nodige input aan de hiërarchisch verantwoordelijken (Resource Managers).Je verzekert de continue verbetering:door het continu optimaliseren van processen, methodes en tools te promoten;door op basis van REX (Lessons Learned) de nodige acties en initiatieven te initiëren en concreet toekomstgerichte “best practices” te implementeren.

IT Officer

ROBERT HALF in BAULERS
time Online sinds 17 april 2024 - Vaste jobs

Robert Half is currently recruiting a IT Officer.

Our client is a company active in the energy sector.

The scope of responsibilities for this job include:

  • Be the first point of contact for IT staff.
  • Diagnose problems with servers, architectures, networks and applications.
  • As needed, follow up with vendors/subcontractors on issues until they are fully resolved.
  • Ensure proper and optimal use of IT resources and the reliability and integrity of reliability and integrity of computerized data.
  • Manage and strengthen systems to ensure security of IT resources and data protection, and monitor and control them.
  • Manage and optimize partnerships with application and equipment vendors and subcontractors.
  • Centralize IT and telecom purchases.
  • Continuously train Belgian and Dutch personnel.
  • Ensure that the ERP system is running smoothly.
  • Troubleshoot, support and train employees in using the ERP system.
  • Finding solutions, simplifying and optimizing the use of ERP.
  • Taking an active role in the digitalization of the company, including the development of the e-shop.
  • Actively participate in the project to implement a CRM (Odoo).
  • Participate in the development and implementation of a PIM system.
  • Monitor the development of the current ERP, analyze and evaluate the market.
  • Have an overall view of the Group's IT architecture, identify the needs of each department.
  • Suggest improvements to anticipate business development.
  • Search for the best solutions.