25 jobs voor Opleidingscoordinator gevonden in Oost-Vlaanderen (Provincie)

Ben jij gebeten door administratie en vind je het fijn om een coördinerende rol op te nemen?Robert Half is op zoek naar een Opleidingscoördinator voor een firma in de rand van Gent actief in de bouwsector.

Deze toonaangevende speler streeft naar voortdurende verbetering en ontwikkeling van hun medewerkers.Zin om een cruciale rol te spelen in het ontwerpen, implementeren en evalueren van trainingen?Lees snel verder.

Jouw taken als Opleidingscoördinator:

• Ontwikkelen van een strategisch opleidingsplan dat aansluit bij de behoeften van de organisatie en de individuele ontwikkelingsdoelen van de werknemers in de bouwsector;
• Coördineren van trainingssessies en workshops, zowel intern als extern, om de technische vaardigheden en kennis van het personeel te verbeteren;
• Samenwerken met interne belanghebbenden om de trainingsbehoeften te identificeren en passende oplossingen te bieden;
• Evalueren van trainingsprogramma's en het verzamelen van feedback van deelnemers om de effectiviteit ervan te meten en verbeteringen aan te brengen indien nodig;
• Beheren van het opleidingsbudget en zorgen voor een kosteneffectieve aanpak van het opleidingsproces;
• Blijven up-to-date met trends en ontwikkelingen in de bouwsector en deze kennis integreren in het opleidingsprogramma.

Gedreven kwaliteitscoördinator en opleidingscoördinator die binnen de dienst onderwijs het onderwijs- en kwaliteitsbeleid van Kisp Volwassenenonderwijs verder mee vorm wil geven onder aansturing van de verantwoordelijke onderwijs.

Beheer en verwerken van certificeringen, medische attesten, etc..Samenwerken met interne en externe stakeholders, externe trainers en certificeringsinstanties..

Communicatie met werkplaatsverantwoordelijke en klanten.Voorraadbeheer en inkoop van onderdelen.Beheer van het magazijn en coördinatie van reparaties en onderhoud.Opstellen, plannen en controleren van werkorders. Rapportage aan de vestigingsleider.

Voor een bouwbedrijf regio Oudenaarde zijn we op zoek naar een Project Manager.

Jobomschrijving

• Werken in nauwe samenwerking met de Project Directeur aan diverse dossiers zoals overnames, fusies, herstructureringen, en change-trajecten.
• Verantwoordelijk voor projectmanagement over de volledige Groep, inclusief de sectoren Build, Concrete, en Food.

Je neemt de voorbereidende payrolltaken voor jouw rekening en als side kick van de opleidingscoördinator zorg je voor een correcte administratieve opvolging van de opleidingen & trainingen.Bij opstart van nieuwe collega's sta je in voor de onboarding en geeft hen een warm welkom.

QSHE collega's bij het.opstellen van.trainingspartners, het.opvragen van. Cursussen, identificeer en selecteer je relevante opleidingen..

Voor een bedrijf in het Gentse zijn we op zoek naar een HR-Assistent.Je zal samen met het HR-team een goede service aanbieden aan de medewerkers, zowel in het Frans als Nederlands.

Wat ga je doen?

- Eerste aanspreekpunt voor collega's die HR-ondersteuning nodig hebben, in het Nederlands en Frans.

- Coördinatie van interimkrachten: planning opstellen en correcte uitbetaling regelen.

- Factuurcontrole binnen gestelde deadlines.

- Warme ontvangst en complete onboarding voor nieuwe collega's.

- Beheer van inkomende mail/post en prioritering van taken.

- Ondersteuning van payroll-expert en opleidingscoördinator.

- Dagelijkse samenwerking met 5 HR-collega's en rapportage aan HR-manager.

Je gaat voltijds aan de slag in dagdienst.

Bedrijfsprofiel:

Dit bedrijf heeft een breed assortiment toegankelijke en duurzame meubelen met een lange levensduur aan -voor binnen en buiten.

Op basis van de behoeften van organisatie, coördineer je het volledige luik m.b.t.technische beroepsopleidingen.

Dankzij groei gaan we op zoek naar versterking voor ons HR team.Je komt in een super tof team terecht waar open gecommuniceerd wordt.Je wordt met open armen ontvangen en we beloven dat je je snel zal thuisvoelen!

• Jij bent de stem van HR: collega's die contact opnemen met HR komen eerst bij jou terecht.Je helpt hen graag verder, zowel in het Nederlands als in het Frans.
• Je coördineert onze interimkrachten: je maakt planningen en zorgt samen met externe partners voor correcte uitbetalingen.
• Factuurcontrole en tijdige verwerking behoren tot jouw taken.
• Nieuwe medewerkers ontvangen een warm welkom met een helder intakegesprek en complete onboarding, voor een goede start.
• Je beheert inkomende mail en post en prioriteert taken effectief.
• Ondersteuning bieden aan de payroll-expert en de opleidingscoördinator voor trainingen behoort ook tot jouw taken.
• Je werkt dagelijks samen met vijf HR-collega's en rapporteert aan de HR-manager.

.Belangrijkste verantwoordelijkheden: planning, monitoring, administratie en evaluatie.Servicepunt DAPB Wil jij werken voor een van de snelst groeiende brandbeveiligingsorganisaties in het land?Wij versterken ons team!.

Bijkomende administratieve taken bv het preventiebeleid, actieplannen en rapporteringen.

Stoomproductie en –distributie, demiwater, afvalwater, aardgas en drijfkracht..Bedrijf in Chemie sector te GentJobomschrijvingAls Technicus E&I (elektromechanica) kom je terecht in een grote productievestiging !..

Zin om je organisatorisch talent in te zetten?Resultaatgericht werken schrikt je niet af?Een gevarieerd takenpakket is helemaal jouw ding?Dan is deze functie voor jou!Je functie:Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en administreren van de opleidingen en biedt logistieke en prospectieve ondersteuning van de opleidingen in campus Gent.Met je hands on mentaliteit speel je in op de noden van de klant en docent.

Effectiviteit, efficiëntie, afstemming en klantvriendelijkheid.Je plant examen en lessenroosters en verwerkt leswijzigingen.Je bent betrokken bij de werving, selectie, coaching, begeleiding en evaluatie van docenten, en leidt regelmatig docentenvergaderingen.Je beheert praktijkateliers.Heb je een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring?En heb je affiniteit met digitalisering (m.n.

Op zoek naar een administratieve HR rol binnen learning and development?

Lees dan snel verder!

Je takenpakket zal er als volgt uitzien:

- Op basis van de behoeften van organisatie, coördineer je het volledige luik m.b.t.technische beroepsopleidingen.

- Je identificeert en selecteert relevante opleidingen door contact te leggen met trainingspartners, offertes aan te vragen en de opeldingen in te plannen.

- Je beheert de aanwezigheidsregistratie, verwerkt attesten in personeelsdossiers en vraagt subsidies aan.

- Je staat aan het roer van onze jaarlijkse opleidingsweek, waarbij je een centrale rol speelt in de invulling, planning en organisatie van het evenement.

- Je hebt het volledige beheer van de periodieke gezondheidsbeoordelingen voor onze medewerkers onder jouw hoede, zorgt ook hier voor een efficiënte planning en communiceert tijdig over locatie en tijdstip waar de gezondheidsbeoordelingen doorgaan.

- Tot slot ondersteun je jouw QSHE collega's met het opstellen van brieven, lees (of vertaal - afhankelijk van jouw kennis) je Toolbox meetings na vooraleer deze gegeven worden door jouw QSHE collega's.

Bedrijfsprofiel:

Een multi-gespecialiseerde internationaal bouwbedrijf met meer dan 2.500 medewerkers.

Als.Training Coördinator ben je verantwoordelijk voor het Learning & Development beleid binnen Plant Lembeke en dit voor alle arbeiders over alle afdelingen en ploegen heen..

Als Technicus E&I (elektromechanica) kom je terecht in een grote productievestiging !.Feedback naar productie en meestergast..

SYNTRA stoomt jongeren en volwassenen via praktijkgerichte opleidingen, coaching en begeleiding klaar voor de toekomst.Of het nu voor de stap naar ondernemerschap of professionalisering als ondernemende medewerker is.

Als opleidingscoördinator ben je de spilfiguur van de praktisch-administratieve aspecten van onze opleidingen.

Een greep uit je takenpakket

• Je bent rechtstreeks aanspreekpunt en onderhoudt vlotte en gerichte contacten met docenten en collega’s om het praktische verloop van opleidingen in goede banen te leiden en een optimale klantenservice te garanderen.
• Je zorgt voor een goede interne informatiedoorstroming over de opleiding naar andere medewerkers i.f.v.effectiviteit, efficiëntie, afstemming en klantvriendelijkheid.
• Je plant examen- en lessenroosters.
• Je bent betrokken bij de werving, selectie, coaching, begeleiding en evaluatie van docenten, en leidt regelmatig docentenvergaderingen.
• Je beheert praktijkateliers
• Je stuurt trajectbegeleiders en/of competentiecoaches aan die actief zijn in jouw opleidingen
• Je geeft infosessies aan potentiële cursisten

Wij bieden een GSM, Laptop, hospitalisatieverzekering, wagen en tankkaart.Werkuren maandag tot vrijdag.

PAULO Brandweeropleiding is de vormingsinstelling voor de opleiding van brandweermensen binnen de provincie Oost Vlaanderen.Zij organiseren zowel brevetopleidingen, als specialisatie en voortgezette opleidingen voor de brandweer.

Je maakt deel uit van een team dat opgebouwd is rond de opleidingen in de vakgebieden Bouw, energie, vastgoed, mobiliteit, industrie, transport en logistiek.

Wij hebben een teams gebaseerde organisatiestructuur (met gedeeld leiderschap) en hierin neem jij de rol op van teamleider.D.w.z.dat je naast je rol als opleidingscoördinator ook de eindverantwoordelijkheid opneemt voor het goed functioneren van jouw team.

Een greep uit jouw takenpakket:

• je neemt deel aan de overlegmomenten met teamleiders en directie en vertaalt door naar jouw teamleden
• je organiseert en leidt een wekelijks overleg met de leden van jouw team
• je bewaakt de prestaties van ieder teamlid, net als het professioneel welbevinden
• je zorgt voor een goede interne informatiedoorstroming over de opleidingen naar de medewerkers uit jouw team i.f.v.effectiviteit, efficiëntie, afstemming en klantvriendelijkheid.
• je bewaakt het tijdspad van het team en de kwaliteit van de opleidingen
• In nauw overleg met de preventieadviseur stuur je de atelierverantwoordelijken aan en volg je de investeringsbudgetten voor de uitrusting van de bestaande labo’s en ateliers op.
• je bedenkt en organiseert sensibiliseringsacties en kortingformules om geïnteresseerden naar opleidingen met het thema energietransitie toe te leiden.
• je onderhoudt vlotte en gerichte contacten met docenten en collega’s om het praktische verloop van opleidingen in goede banen te leiden en een optimale klantenservice te garanderen.
• je bent betrokken bij de werving en selectie van docenten en leidt regelmatig docentenvergaderingen.
• je coördineert bestaande opleidingen en volgt deze van dichtbij op
• je ontwikkelt examen- en lessenroosters en verwerkt leswijzigingen in afstemming met docenten en de inhoud van het curriculum (wie, wat, waar en wanneer).

Samen met je collega coördinator, de directeur en de stuurgroep bouw je deze academie uit tot een toekomstgericht instituut dat opportuniteiten benut, noden ziet en de link vormt het werkveld.Alle taken gebeuren in samenwerking met een collega coördinator. Voor meer informatie: https://jobs.ugent.be/job invite/26997/

We are recruiting for a Technical Educator Lead to join our Education team.This role is field based and will cover Belgium and North France.

About the role …
Acting as a true ambassador and influencer this role will inspire our customers through our education delivery.The role supports all customer channels and is critical to supporting our stores across Belgium and North France and full service sales team to deliver growth in our customer base.The role holder is responsible for working with the design team in providing briefs for content that can be used in delivery of both internal training and customer education.

Key Responsibilities …

• Develop & manage the Technical Educator team in CE to deliver both online & offline education to our customers and internal colleagues ensuring the team execute our education and brand education programme
• Accompany the Technical Educators periodically to ensure standards and education offerings are adhered to.
• Take a lead role in the delivery of events, conducting demonstrations and creative stage work as required.
• Provide educational support to our key customers to increase their confidence in our technical offering, with the specific aim of growing our colour business
• Provide face to face and digital educational to support our product offering and to increase technical awareness and understanding
• Deliver educational support to our full service and stores customers to increase their confidence in our products and increase sales - with the specific aim of growing our colour business in Win Win products in stores
• To work alongside the Education Design Lead and Technical Educator Lead UK to develop and implement a centralised testing panel for relevant hair and electricals products for selected hairdressers to test and feedback in the UK&I & CE markets.
• Responsible for Quality Assuring French translations for the Education Design team.

We are recruiting for a Technical Educator Lead to join our Education team.This role is field based and will cover Belgium and North France.

About the role …
Acting as a true ambassador and influencer this role will inspire our customers through our education delivery.The role supports all customer channels and is critical to supporting our stores across Belgium and North France and full service sales team to deliver growth in our customer base.The role holder is responsible for working with the design team in providing briefs for content that can be used in delivery of both internal training and customer education.

Key Responsibilities …

• Develop & manage the Technical Educator team in CE to deliver both online & offline education to our customers and internal colleagues ensuring the team execute our education and brand education programme
• Accompany the Technical Educators periodically to ensure standards and education offerings are adhered to.
• Take a lead role in the delivery of events, conducting demonstrations and creative stage work as required.
• Provide educational support to our key customers to increase their confidence in our technical offering, with the specific aim of growing our colour business
• Provide face to face and digital educational to support our product offering and to increase technical awareness and understanding
• Deliver educational support to our full service and stores customers to increase their confidence in our products and increase sales - with the specific aim of growing our colour business in Win Win products in stores
• To work alongside the Education Design Lead and Technical Educator Lead UK to develop and implement a centralised testing panel for relevant hair and electricals products for selected hairdressers to test and feedback in the UK&I & CE markets.
• Responsible for Quality Assuring French translations for the Education Design team.