8 jobs voor Onderwijskundige gevonden in West-Vlaanderen (Provincie)

Goede leersteun wordt geboden door een multidisciplinair team waarin onderwijskundige, paramedische, sociale, psychologische en orthopedagogische expertises vertegenwoordigd zijn.Het bevordert de maximale ontplooiing, de leerwinst, het welbevinden, de zelfredzaamheid en de volwaardige participatie van leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften die beschikken over een GC verslag, IAC verslag of OV4 verslag in het gewoon basis en secundair onderwijs.

Goede leersteun wordt geboden door een multidisciplinair team waarin onderwijskundige, paramedische, sociale, psychologische en orthopedagogische expertises vertegenwoordigd zijn.Het bevordert de maximale ontplooiing, de leerwinst, het welbevinden, de zelfredzaamheid en de volwaardige participatie van leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften die beschikken over een GC verslag, IAC verslag of OV4 verslag in het gewoon basis en secundair onderwijs.

Goede leersteun wordt geboden door een multidisciplinair team waarin onderwijskundige, paramedische, sociale, psychologische en orthopedagogische expertises vertegenwoordigd zijn.Het bevordert de maximale ontplooiing, de leerwinst, het welbevinden, de zelfredzaamheid en de volwaardige participatie van leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften die beschikken over een GC verslag, IAC verslag of OV4 verslag in het gewoon basis en secundair onderwijs.

Als Learning & Development Expert ben je verantwoordelijk voor:

• Identificeren van leerbehoeften en het ontwerpen van een strategisch L&D-plan dat aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen en de ontwikkelingsbehoeften van medewerkers.
• Ontwikkelen en implementeren van trainingsprogramma's, zowel klassikaal als online, om de kennis en vaardigheden van medewerkers te vergroten.
• Coördineren en faciliteren van interne en externe trainingsactiviteiten, inclusief het inzetten van trainers en het beheren van trainingsbudgetten.
• Evalueren van de effectiviteit van trainingsprogramma's en het verzamelen van feedback van deelnemers om voortdurende verbetering te waarborgen.
• Beheren van de L&D-technologieën en -systemen, zoals een Learning Management System (LMS), en zorgen voor een optimale gebruikerservaring.
• Bevorderen van een leercultuur binnen de organisatie en het aanmoedigen van medewerkers om zelfverantwoordelijkheid te nemen voor hun professionele ontwikkeling.
• Samenwerken met HR en leidinggevenden om individuele ontwikkelingsplannen op te stellen en loopbaanontwikkeling te ondersteunen.
• Op de hoogte van trends blijven en best practices op het gebied van L&D en deze toepassen om de effectiviteit van het programma te vergroten

Voor een succesvolle internationale speler met hoofdzetel in Nieuwkerke, zijn wij op zoek naar een Learning & Development Expert!

Jobomschrijving

Als Learning & Development Expert ben je verantwoordelijk voor:

• Identificeren van leerbehoeften en het ontwerpen van een strategisch L&D-plan dat aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen en de ontwikkelingsbehoeften van medewerkers.
• Ontwikkelen en implementeren van trainingsprogramma's, zowel klassikaal als online, om de kennis en vaardigheden van medewerkers te vergroten.
• Coördineren en faciliteren van interne en externe trainingsactiviteiten, inclusief het inzetten van trainers en het beheren van trainingsbudgetten.
• Evalueren van de effectiviteit van trainingsprogramma's en het verzamelen van feedback van deelnemers om voortdurende verbetering te waarborgen.
• Beheren van de L&D-technologieën en -systemen, zoals een Learning Management System (LMS), en zorgen voor een optimale gebruikerservaring.
• Bevorderen van een leercultuur binnen de organisatie en het aanmoedigen van medewerkers om zelfverantwoordelijkheid te nemen voor hun professionele ontwikkeling.
• Samenwerken met HR en leidinggevenden om individuele ontwikkelingsplannen op te stellen en loopbaanontwikkeling te ondersteunen.
• Op de hoogte van trends blijven en best practices op het gebied van L&D en deze toepassen om de effectiviteit van het programma te vergroten

Katholiek Leersteuncentrum West Vlaanderen Zuid strekt zich uit over de regio's Menen, Kortrijk, Waregem, Roeselare, Izegem, Tielt..Als katholiek leersteuncentrum geloven we in de kracht en groeikansen van iedereen.

Een constructieve gesprekspartner voor ouders;.een vriendelijke autoriteit voor de leerlingen;. Een luisterend klankbord voor je team leerkrachten;.een daadkrachtige oplosser;.

Wil jij beginnende leerkrachten zowel op onderwijskundig als pedagogisch vlak ondersteunen en hun groei stimuleren?Dan zou deze functie wel eens jouw droombaan kunnen zijn!Het aanvangsbegeleidingsteam van scholengroep !mpact (A²B) zoekt voor schooljaar 2024-2025 nieuwe collega's.

We zoeken een parttime aanvangsbegeleider voor zowel het buitengewoon basisonderwijs, het secundair onderwijs als het buitengewoon secundair onderwijs met een aanstelling voor een volledig schooljaar en mogelijkheid tot verlenging.

TAKENPAKKET

·        Je biedt ondersteuning en begeleiding aan startende personeelsleden, voornamelijk leerkrachten.

·        Je woont lessen bij, voert coachings- en feedbackgesprekken, leidt intervisiemomenten, verzorgt vorming… Je documenteert deze activiteiten nauwkeurig.

·        Samen met het A²B-team werk ja aan het vormgeven van begeleidingstrajecten voor startende personeelsleden, waarbij je meedenkt over de samenstelling van de trajecten om hoogwaardige aanvangsbegeleiding te garanderen.Deze trajecten bestaan uit integratie in de school, professionaliseringsinitiatieven, observaties, collegiale visitaties, en meer.

·        Je bezoekt de startende personeelsleden in de scholen waar zij werkzaam zijn en gaat de uitdaging aan om hen te coachen, motiveren, sturen en trainen.

 

Voor meer informatie, bezoek onze website: https://sites.google.com/scholengroepimpact.be/aanvangsbegeleiding-a2b/homepage?authuser=0 [https://sites.google.com/scholengroepimpact.be/aanvangsbegeleiding-a2b/homepage?authuser=0]