11 jobs voor Medewerker Welzijn gevonden in Sint Andries (8200)

We zijn op zoek naar een voltijdse EHBO medewerker voor het nieuwe pretparkseizoen.

Je staat in voor de EHBO en het welzijn van de bezoekers.Daarnaast ben je ook bereid om polyvalent mee te helpen waar nodig.

Bedrijfsprofiel:

Boudewijn Seapark is een themapark in Brugge dat als enige in België over een dolfinarium beschikt.Het park verwelkomt jaarlijks 350.000 bezoekers.Naast attracties voor families met jonge kinderen, biedt het park ook educatieve presentaties aan bij zeezoogdieren (dolfijnen, zeeleeuwen en zeehonden) en een overdekte ijsbaan tijdens het winterseizoen.

Boudewijn Seapark is onderdeel van Aspro Parks, wat meer dan 45 themaparken en aquaria in

heel Europa in portefeuille heeft.

.Actieve netwerking/campagne ondersteuningen/social media/contact met scholen/stages/.

Voor onze klant, gelegen in Brugge, zijn wij op zoek naar een facturatiemedewerker.

 

Een greep uit jouw takenpakket:

• Tijdig en correct opmaken van verkoopfacturen op projectbasis
• Behandelen van allerlei administratie en documenten

Ben je gepassioneerd door HR en op zoek naar een uitdagende functie waarin je kunt groeien en je vaardigheden kunt ontwikkelen?

Heb je interesse in het ondersteunen van het rekruterings- en HR-proces binnen een innovatief en internationaal bedrijf?Dan is dit jouw kans!

We zijn op zoek naar een gedreven HR Advisor om tijdelijk het HR team te versterken.

Het bedrijf is een gespecialiseerd in hoogtechnologische machinebouw voor de automobielindustrie.

Zo zal jouw takenpakket eruit zien:

• Actief verspreiden van interne en externe vacatures en begeleiden van het selectie- en rekruteringsproces van A tot Z, inclusief ondersteuning van het Duitse zusterbedrijf.
• Stimuleren van actieve netwerking, campagnes, en gebruik van sociale media, en het onderhouden van contacten met scholen en stageprogramma's.
• Beheren van uitzendkrachten, inclusief administratieve opvolging en tijdsregistratie via UKG Ready/Kronos.
• Opvolgen van arbeidsongevallen en medische onderzoeken, en controleren van facturen van interim krachten en onderaannemers.
• Beheer van verzekeringen, waaronder groeps- en hospitalisatieverzekeringen.
• Onboarding van nieuwe medewerkers, inclusief administratie en opstellen van opleidingsplannen.

  Administratief beheer en opvolging van HR-projecten gerelateerd aan opleiding, welzijn en retentie, zoals opvolgings- en functioneringsgesprekken.

• Monitoring van HR KPI's, voor de Amerikaanse afdeling.
• Uitvoeren van administratieve taken binnen de HR-afdeling.

.Actieve netwerking/campagne ondersteuningen/social media/contact met scholen/stages/…..On boarding nieuwe medewerkers: administratie, opleidingsplan, ….

.Je gaat actief netwerken, beheert social media, en onderhoudt contact met scholen/stages voor employer branding.

Je deelt vacatures zowel intern als extern, doet de selectie en rekrutering van A tot Z, inclusief rekrutering voor het Duitse zusterbedrijf..Je gaat actief netwerken, beheert social media, en onderhoudt contact met scholen/stages voor employer branding..

MELK waarden streven we naar een cultuur waar Moedig zijn, Eerlijkheid, Loyaliteit en Kwaliteit, centraal staan..Hoe ziet jouw job eruit?

Administratieve taken: receptiedocumenten correct aftekenen, bezoekers inboeken etc..Grossiers afhandelingen.MCP staat in voor.de verwerking, productie en commercialisering van kazen, met als bekendste merk Brugge Kaas.

MELK waarden streven we naar een cultuur waar Moedig zijn, Eerlijkheid, Loyaliteit en Kwaliteit, centraal staan..Hoe zien jouw verantwoordelijkheden eruit?

Hoe zal je takenpakket eruitzien als HR Officer?Zorgen voor de interne en externe verspreiding van vacatures; Advies verlenen en instaan voor het selectie en rekruteringsproces van A Z, inclusief de rekrutering voor hun Duits zusterbedrijf;Actief netwerken, campagne ondersteuningen, social media, contact met scholen en het verwerken van stageaanvragen.;Administratieve opvolging, beheer en opvolging van tijdsregistratie van de interne en externe werknemers;Beheer en opvolging van arbeidsongevallen en medische onderzoeken;Factuurcontrole van interims en onderaannemers neem je ook voor je rekening;Het beheer van verzekeringen en opvolging hiervan behoort ook tot je takenpakket;Onboarding van nieuwe medewerkers: administratie, opleidingsplan.;Administratief beheer en opvolging van HR projecten die kaderen binnen het opleidings , welzijns en retentiebeleid.;Opvolging KPI’s en andere administratieve taken binnen HR.Interesse in bovenstaand takenpakket?Kijk dan verder of je in aanmerking kan komen voor deze job als HR Officer!Bedrijfsprofiel:De organisatie is wereldleider in de ontwikkeling en productie van geavanceerde oplossingen voor de assemblage , testing en productie apparatuur zoals rollenbanken, spoorbanken.etc.