329 jobs voor Medewerker Communicatie gevonden in Brussel (Regio)

Je laat meertaligheid leven binnen de organisatie door collega’s te betrekken d.m.v.laagdrempelige activiteiten (bv.De voertalen binnen de organisatie zijn Nederlands, Frans, Spaans en Engels..·.

Je versterkt het team van Personeel & Organisatie, met name de afdeling Werving & Personeelsadministratie, en draagt bij aan het aantrekken van competente en enthousiaste medewerkers om onze missie te realiseren.Je begeleidt diverse wervingsprocessen en draagt bij aan een succesvolle positionering als werkgever.

Bedrijfsomschrijving

Als vooraanstaande organisatie op het gebied van wetenschap en beleidsadvies, bieden wij een stimulerende omgeving waarin je je passie voor rekrutering en HR verder kunt ontwikkelen.

Je wordt onderdeel van een wetenschappelijke, professionele en onafhankelijke omgeving met een breed scala aan onderzoeksdomeinen ter ondersteuning van beleidsontwikkeling op het gebied van menselijke en dierlijke gezondheid.

Omschrijving

• Adviseren, voorbereiden, organiseren en nauwgezet volgen van selectieprocedures in samenwerking met de (wetenschappelijke) afdelingen; het opstellen van planningen, aantrekkelijke vacatureteksten, het bepalen van communicatiekanalen en communicatie met doelgroepen.
• Evaluatie van sollicitaties: bespreken van sollicitaties met betrokken afdelingshoofden en leidinggevenden, en begeleiding van selectiegesprekken of testen met geselecteerde kandidaten.
• Tijdige en heldere communicatie gedurende alle fasen van het selectieproces, zowel naar kandidaten, afdelingen, management en eventuele externe partners.
• Duidelijke communicatie over functies, contracten, arbeidsvoorwaarden en andere zaken naar kandidaten.
• Voorbereiding van de indiensttreding van nieuwe medewerkers, inclusief het opstellen van arbeidscontracten, introductie in personeelssystemen, enz.

Jouw verantwoordelijkheden als medewerker werfadministratie afbraak:

- Als medewerker werfadministratie afbraak in Brussel ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en nauwkeurig beheren van administratieve taken op de werf.
- Registreren van afbraakactiviteiten, bijhouden van documentatie en opstellen van rapporten.
- Verzorgen van communicatie met verschillende betrokken partijen, zowel intern als extern.
- Assisteren bij het plannen van werkzaamheden en coördineren van logistieke processen.

Coachen en ontwikkelen van het marketingteam, implementeren van individuele ontwikkelingsplannen en identificeren van high potential profielen voor loopbaanontwikkeling..Zorg voor een soepele integratie van nieuwe medewerkers binnen het team..

Onze klant is dé bouwgroep bij uitstek voor het complete bouwtraject.Het is een familiale onderneming met hart voor zijn medewerkers, leveranciers en opdrachtgevers en waar collegialiteit, communicatie en ervaring hoog in het vaandel staan.

Deze selectie wordt opgenomen in verschillende persoverzichten die dagelijks door de entiteit intern worden verspreid naar verschillende diensten.Jobomschrijvingje verspreidt een gefocust persoverzicht over de NBB (ook op zaterdag) en de Europese Centrale Bank (ECB).Je beschikt hiervoor over gespecialiseerde opzoekingstools die dit werk faciliteren en grotendeels ook automatiserenje maakt dagelijkse persoverzichten van de economische en financiële pers (de Belgische geschreven pers, de internationale media en het Belgisch en internationaal aanvullend online nieuws)je maakt specifieke, op maat gemaakte, persoverzichten voor verschillende dienstenje zorgt voor social media monitoring (Twitter, Linkedin, …)je doet opzoekingen van artikels op aanvraag, éénmalig of met het oog op het samenstellen van een documentatiedossierje beheert de abonnementen op de verschillende persoverzichtenje onderhoudt contacten met de diverse persagentschappen en online monitoring providers waarmee de Bank voor dit takenpakket samenwerkt.

Ondersteunt interne en externe medewerkers als hun voornaamste contactpunt, je.deelt kennis en vormt een link tussen management en teamleden..

Als Team Leader Communication geef je leiding aan het team dat verantwoordelijk is voor zowel de interne als externe communicatie van Smals.Dit omvat het aansturen, opvolgen, uitvoeren, bijsturen en coördineren van (interne en externe) communicatiecampagnes.

Je staat in voor de telefonische contacten met onze leden in beide landstalen en beantwoordt allerhande vragen over hun abonnementen, bestellingen, informatie en/of specifieke problemen.

Je verzorgt ook de schriftelijke gepersonaliseerde communicatie (brieven/e-mails) voor onze leden

Je stelt eveneens onze producten, diensten en magazines voor aan potentiële klanten.

Je neemt hierbij ook een aantal administratieve taken voor jouw rekening (adreswijzigingen,.).

Bedrijfsprofiel:

De belangen van de consumenten zijn wat elke dag meer dan 350 medewerkers van onze klant motiveert om zich volledig in te zetten!Al meer dan 65 jaar leiden hun waarden consumenten en betrokkenen bij consumptie naar een duurzamer en evenwichtiger model

Als medewerker binnen een team van 4 zet je actief je schouders onder de communicatie, het eventsmanagement en de administratie.Je werkt zowel inhoudelijk (communicatie; event management) als uitvoerend (administratie; event management)..

Als Team Leader Communication geef je leiding aan het team verantwoordelijk voor zowel de interne als externe communicatie.Je coördineert en stuurt communicatiecampagnes aan, werkt nauw samen met HR Marketing en beheert de vertaaldienst.Je bevordert de cohesie binnen het team, versterkt de competenties van medewerkers en adviseert en begeleidt hen bij hun taken.Als aanspreekpunt van de communicatiedienst onderhoud je contact met interne teams en directie om proactieve communicatiestrategieën voor te stellen die de bedrijfsdoelstellingen ondersteunen.

Werving, selectie en opvolging van studenten: screening cv's, antwoorden op kandidaturen, opmaken studentenovereenkomsten, opleidingen inplannen, alle nodige documenten opvragen (attest Student@work, inschrijvingsattest onderwijsinstelling, verklaring transport, .Opmaken excel file met aantal uren prestaties studenten en opvolging.

Op vlak van individuele begeleiding erkende vluchtelingen, communicatie, beleidsbeïnvloeding JOUW BELANGRIJKSTE VERANTWOORDELIJKHEDEN.Ondersteunen en opvolgen van vrijwillige onthaalgroepen en hervestigde personen:.

Het e.Healthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken.

Wij zoeken een dynamische medewerker "Communicatie" die niet alleen passie heeft voor het goede doel, maar ook een pro is in het uitbouwen van relaties en het verspreiden van boodschappen die mensen raken.

- Swipen door Fondsenwervende activiteiten: Als onze sterke speler op het gebied van fondsenwerving, ben jij de go-to persoon voor het bedenken en uitvoeren van innovatieve fondsenwervende activiteiten.Think outside the box en haal die cash binnen!

- Storytelling met een twist: Jij bent de creatieve mastermind achter onze communicatiestrategieën.Van catchy social media posts tot hartverwarmende verhalen, jij weet hoe je onze boodschap op een pakkende manier overbrengt.

- Netwerken en schmoozen: Geen event is compleet zonder jou!Jij zet de juiste connecties op en bent het gezicht van onze organisatie op evenementen en bij potentiële partners.

Bedrijfsprofiel:

De klant is een nationale vereninging voor families met een van de meestvoorkomende erfelijke ziektes in België.

Met ons hecht team van zo’n 40 creatives en consultants ondersteunen we vandaag klanten in diverse sectoren bij hun nationale en internationale communicatieopdrachten, van startups en scaleups tot grote corporates, maar ook overheden, politieke partijen en ngo’s..We werken aan de dossiers die de wereld van morgen vorm geven..

Als Team Leader Communication geef je leiding aan het team dat verantwoordelijk is voor zowel de interne als externe communicatie van Smals.Dit omvat het aansturen, opvolgen, uitvoeren, bijsturen en coördineren van (interne en externe) communicatiecampagnes.

We zijn opzoek naar een gedreven facturatie medewerker om ons team binnen de Customer Service te versterken.Als expert bied je een ondersteuning voor factureringsvragen van klanten op het gebied van mobiele, vast en datadiensten.

• Samen met interne en externe teams onderzoek, verdeel en volg je vragen en problemen op over facturatie.
• Je herkent belangrijke problemen en kan deze doorgeven als ze invloed hebben op klanten.
• Je zorgt mee voor een snelle oplossing van kritieke facturatieproblemen.
• Begrijpelijke uitleg geven aan klanten over technische factureringszaken.
• Je houdt klanten op de hoogte via verschillende communicatiekanalen.

Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.

Jobomschrijving

Hoe zal je Brussel laten bewegen?

De hoofdtaak van de afdeling Transport Solutions is om de directie "Operations" te ondersteunen in haar dagelijkse activiteiten om onze reizigers van punt A naar punt B te vervoeren.

Wij ontwikkelen, exploiteren en onderhouden IT-oplossingen die betrokken zijn bij de planning van voertuigen en chauffeurs, de communicatie tussen chauffeurs en voertuigen, de informatievoorziening aan passagiers bij haltes, de toegangscontrole (tourniquets) tot perrons.

Binnen de afdeling Transport Solutions zorgt u voor de stabiliteit van de productiesystemen als verantwoordelijke voor het beheer en de implementatie van een aantal releases (planning, kwaliteitscontrole, communicatie, continue procesverbetering).

Hoe zal je dag eruit zien?


* De stabiliteit van de productiesystemen waarborgen door het beheer en de implementatie van verschillende releases.
* Releases en systeemonderhoud coördineren en plannen.
* Samenwerken met release coördinatoren en/of teamleiders om risico's en impacts te identificeren.
* Regelmatig communiceren met Change managers en andere Release managers.
* Verzekeren van correcte communicatie tijdens kritieke release-momenten zowel intern als naar de business toe.
* Aanpassingen in de Configuration Management Database (CMDB) doorvoeren indien nodig.
* 'Lessons-learned'-sessies organiseren na belangrijke releases en aanbevelingen doen voor verbeteringen.
* Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en verbetering van het 'Release Management Proces' binnen Information Systems.

.Je biedt administratieve ondersteuning (vergaderingen plannen, agendabeheer, inkooprequisities en factuurgoedkeuringen); .Customer Service Medewerker bestaat onder andere uit de volgende zaken:..

Externe partners;duidelijke communicatie omtrent functie, contract, arbeidsvoorwaarden, en andere naar de kandidaat;de voorbereiding van de indiensttreding van de nieuwe medewerkers (inclusief de opmaak van het arbeidscontract, de introductie in personeelssystemen,…).Je overlegt nauw samen met de collega’s en neemt deel aan projectgroepen, die het brede HR domein bestrijken.Je doet eveneens voorstellen naar verbetering van procedures, processen en data rapporteringen en draagt bij aan de uitwisseling en opbouw van expertise binnen het team.Je zet je in om in samenwerking met de verschillende interne en externe stakeholders en partners tot een kwaliteitsvolle (HR) dienstverlening te komen.

Indien nodig, coördineren met verschillende afdelingen (IT, marketing, enz.)..Het beheren van bestaande weddenschappen met behulp van interne software voor gegevensinvoer en siteverificatie..

Het bieden van hoogwaardige ondersteuning bij het oplossen van problemen door middel van zorgvuldig luisteren, respectvolle communicatie en proactief zoeken naar oplossingen..Indien nodig, coördineren met verschillende afdelingen (IT, marketing, enz.)..

Voor een klant actief in de IT en verbonden aan de overheid zijn wij op zoek naar een back office medewerker die mee zal instaan voor de proces support van enkele teams verantwoordelijk voor IT processen gelinkt aan applicaties met betrekking tot sociale zekerheid, gezondheidszorg en defensie..

Als Magazijn Medewerker (Na Verkoop) ben je verantwoordelijk voor het bestellen van onderdelen voor de werkplaats.Je controleert, verdeelt en stockeert de auto-onderdelen in het magazijn.

In samenwerking met je collega stel je offertes op, volg je de planning van de werkplaats, beheer je de stock/inventaris en stel je de facturen op.

• Telefonische ondersteuning (NL/FR) voor vragen over bank-app.
• E-mailbehandeling (NL/FR) over dezelfde onderwerpen.
• Social media monitoring en reacties op berichten, met aandacht voor correcte communicatie.

Je deelt zorgzaam de informatie betreffende de internen binnen het internaatteam en/of met de partnerorganisaties..Je reikt het team pedagogische handvaten aan die leiden tot een betere opvolging van de internen, tot een betere samenwerking en professionalisering van het opvoedersteam..

Robert Half is op zoek naar een Customer Service Medewerker (M/V/X) voor een internationaal bedrijf in de elektronica sector gelegen in Evere.

Als Customer service medewerker ben je verantwoordelijk voor het bieden van hoogwaardige service aan klanten.Je zult werken in een dynamische omgeving waarin je effectief moet kunnen communiceren en oplossingsgericht moet zijn.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:
* Telefonische contact met klanten: beantwoorden van inkomende telefoongesprekken van klanten, luisteren naar hun vragen en problemen en deze op professionele wijze oplossen;
* Tickets aanmaken: Registreren van klantaanvragen en problemen door het maken van nauwkeurige en gedetailleerde tickets;
* Afspraken Inplannen voor techniekers: coördineren van afspraken tussen klanten en technici, waarbij je zorgt voor een soepele planning en communicatie;
* Chat beheren met klanten: bieden van real time ondersteuning aan klanten via chatberichten op de website, waarbij je vragen beantwoordt en problemen oplost;
* Outbound calling naar klanten: uitvoeren van uitgaande oproepen voor follow-ups, enquêtes en updates van klanten;
* Registreren van aanvragen: zorgvuldig documenteren van alle klantinteracties en ervoor zorgen dat alle klantinformatie up-to-date is.