317 jobs voor kinderopvang coach gevonden

De Kaboutertuin is op zoek naar gedreven pedagogisch coach om onze team te versterken.Als pedagogisch coach begeleid je kinderbegeleiders in hun professionele ontwikkeling en help je mee om de kwaliteit van de kinderopvang te verhogen.

VZW SINT GOEDELE BRUSSEL ZOEKT TALENT IN DE KINDEROPVANG.Pedagogisch coach crèche Bambino te Sint Jans Molenbeek –.voltijds onbepaalde duur.Wie zijn wij?.

VZW SINT GOEDELE BRUSSEL ZOEKT TALENT IN DE KINDEROPVANG.Pedagogisch coach crèche Kiekeboe1 te Sint Gillis – deeltijds (60% arbeidsregime is bespreekbaar) onbepaalde duur.

Hier zet jij graag je tanden in:Als pedagogisch coach bij Hebe:Ondersteun je kinderbegeleiders van externe kinderopvanginitiatieven in hun basiscompetenties op de werkvloer.

Ko.Co.Creo is een proeftuin werk kinderopvang waarin partners uit de bedrijfswereld en kinderopvang kinderopvangplaatsen willen.creëren. Het is ieders zaak geworden dat er voldoende.kwaliteitsvolle kinderopvang beschikbaar is.

VZW SINT GOEDELE BRUSSEL ZOEKT TALENT IN DE KINDEROPVANG.Pedagogisch coach crèche Scheutje te Anderlecht – voltijds onbepaalde duur.

3Wplus Kinderopvang zorgt in de regio Halle Vilvoorde dagelijks voor kwalitatieve opvang voor kinderen van 0 tot 12 jaar.Samen met een divers team van medewerkers en coördinatoren streven we er naar alle kinderen in een pedagogisch onderbouwde omgeving op te vangen..

De buitenschoolse kinderopvang in Sint Martens Latem vangt voor en na schooltijd en op woensdagnamiddag kindjes op in 3 verschillende locaties binnen de gemeente Sint Martens Latem.Deze opvang gebeurt door een team van 7 kinderbegeleiders.

• Je staat in voor de organisatie van een kwalitatieve kinderopvang en je houdt toezicht op de administratie (registratie van kindjes, uurroosters en arbeidsprestaties van de kinderbegeleiders, facturatie, enz.…).
• Je geeft pedagogische begeleiding en ondersteuning aan je kinderbegeleiders.Als leidinggevende ben je de coach die het teamoverleg organiseert en opvolgt.
• Je verzorgt de contacten met de ouders en je bent het lokaal aanspreekpunt voor de medeorganisatoren van de opvang (school, OCMW, gemeente als partner van Ferm Kinderopvang).
• Bij Ferm Kinderopvang neem je als vertegenwoordiger van de buitenschoolse opvang deel aan overleg en studiemomenten.
• De clustermanager is je directe leidinggevende.

De buitenschoolse opvang in Puurs-Sint-Amands vangt voor en na schooltijd en op woensdagnamiddag kindjes op in 3 verschillende locaties binnen de gemeente Puurs-sint-Amands.Deze opvang gebeurt door een team van 12 kinderbegeleiders.

• Je staat in voor de organisatie van een kwalitatieve kinderopvang en je houdt toezicht op de administratie (registratie van kindjes, uurroosters en arbeidsprestaties van de kinderbegeleiders, facturatie, enz.…).
• Je geeft pedagogische begeleiding en ondersteuning aan je kinderbegeleiders.Als leidinggevende ben je de coach die het teamoverleg organiseert en opvolgt.
• Je verzorgt de contacten met de ouders en je bent het lokaal aanspreekpunt voor de medeorganisatoren van de opvang (school, OCMW, gemeente als partner van Ferm Kinderopvang).
• Bij Ferm Kinderopvang neem je als vertegenwoordiger van de buitenschoolse opvang deel aan overleg en studiemomenten.
• De regiomanager is je directe leidinggevende.

Ferm is een grote en warme werkgever in de zorgsector en het sociaal cultureel werk.Je maakt er als werknemer écht het verschil.

Ferm is een grote en warme werkgever in de zorgsector en het sociaal cultureel werk.Je maakt er als werknemer écht het verschil.

Als leidinggevende van ons Kinderdagopvang “Happy Kidz” in Lanaken, ben je verantwoordelijk voor de werking en coördinatie van:. . .het Kinderdagverblijf met 2 horizontale leefgroepen (0 2 jaar/ 2 4 jaar).

Ferm is een grote en warme werkgever in de zorgsector en het sociaal cultureel werk.Je maakt er als werknemer écht het verschil.

Ferm is een grote en warme werkgever in de zorgsector en het sociaal cultureel werk.Je maakt er als werknemer écht het verschil.

Ferm is een grote en warme werkgever in de zorgsector en het sociaal cultureel werk.Je maakt er als werknemer écht het verschil.

De buitenschoolse opvang in Oud Turnhout en Ravels vangt voor en na schooltijd en op woensdagnamiddag kindjes op in 2 verschillende locaties binnen de gemeenten Oud Turnhout en Ravels.Deze opvang gebeurt door een team van 6 kinderbegeleiders en studenten.

De buitenschoolse opvang in Bertem vangt voor en na schooltijd en op woensdagnamiddag kindjes op in 3 verschillende locaties.Deze opvang gebeurt door een team van 10 kinderbegeleiders.

Ferm is een grote en warme werkgever in de zorgsector en het sociaal cultureel werk.Je maakt er als werknemer écht het verschil.

Ferm is een grote en warme werkgever in de zorgsector en het sociaal cultureel werk.Je maakt er als werknemer écht het verschil.

Beschrijving van de functie.Als teamleider ben je verantwoordelijk voor een professionele en efficiënte werking van de kinderdagverblijven in Ukkel.

Ferm is een grote en warme werkgever in de zorgsector en het sociaal cultureel werk.Je maakt er als werknemer écht het verschil.

Je bent verantwoordelijk voor het pedagogische beleid binnen de 3 vestigingen van ons kinderdagverblijf.Je coacht en ondersteunt het team.

Heb jij en hart voor kinderen?Ben je sterk in plannen en organiseren?Coach je graag collega’s?Dan is deze vacature voor jou:. Je functie.Als verantwoordelijke sta je samen met de medeverantwoordelijke in voor .

Ferm is een grote en warme werkgever in de zorgsector en het sociaal cultureel werk.Je maakt er als werknemer écht het verschil.

Spelen, lachen, slapen, ontdekken en groeien.kinderen kunnen het allemaal bij Ferm Kinderopvang.Bij ons vind je kinderopvang op maat, van 0 tot 12 jaar.Kinderen voelen zich thuis.

Ferm is een grote en warme werkgever in de zorgsector en het sociaal cultureel werk.Je maakt er als werknemer écht het verschil.

Jij bent de geknipte persoon want

• Je staat in voor de opvolging en verdere uitbouw van verschillende opvanginitiatieven voor kinderen van 0 tot 3 jaar.
• Je bent verantwoordelijk voor het coachen van de kinderbegeleidsters (individueel en in team).
• Je bouwt de dienstverlening verder uit en staat in voor het opnamebeleid en de inschrijvingen.
• Je staat in voor het beheer van het opvanginitiatief (o.a.opvolging reglementering, financiën, (personeels)administratie…).
• Je bent contactpersoon voor ouders in specifieke situaties (bv.opzetten van activiteiten in het kader van ouderparticipatie en ontwikkelingsondersteuning.
• Je onderhoudt het bestaande netwerk (lokaal overleg, stad en gemeente, andere opvanginitiatieven,…

De kinderbegeleider organiseert het groepsgebeuren in de toegewezen leefgroep en zorgt op een respectvolle en efficiënte manier voor de kinderen.Hij/zij staat in voor een kwaliteitsvolle kinderopvang en kan ontwikkelingsstimulerend handelen.