104 jobs voor Human Resources gevonden in Ieper (8900)

Mee helpen om het juist employer branding verhaal te creëren. .Je helpt mee voor een vlot en kwalitatief rekruteringsproces. .Supervisors bijstaan in hun rol als coach. .Je rapporteert aan HR manager..

Zo ben je het aanspreekpunt voor alle soft HR gerelateerde zaken.Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met alle medewerkers, van management tot operatoren..Manpower Specializations is de werving en selectiedivisie van Manpower.

Zo ben je het aanspreekpunt voor alle soft HR gerelateerde zaken.Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met alle medewerkers, van management tot operatoren.

Compensation & Benefits raamwerk over verschillende landen heen, rekening houdend met lokale praktijken en wettelijke vereisten..Het.ontwerpen en implementeren van uitgebreide.

Vlotjes schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten..Recruteringscampagnes worden op poten gezet dankzij jou, in samenspraak met de stakeholders..

Coördineren van team lead sessies.Coördineren van events.HR project support .Ondersteunen in alle taken die onderdeel uitmaken van het people & culture departement.

Opmaken en updaten van presentaties.Coördineren van team lead sessies.Ondersteunen in alle taken die onderdeel uitmaken van het people & culture departement. Coördineren van events.Opmaken van contracten .

Je beantwoordt vragen van medewerkers over loontechnische zaken..Je zorgt voor een goede ondersteuning van de collega die instaat voor de payroll van de arbeiders/chauffeurs..

Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen te werk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.

Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.Als talent placement bedrijf zijn we een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers anderzijds.

Vzw Wieltjesgracht Ieper is een Woonzorgcentrum met kortverblijf, herstelverblijf en nachtopvang, een dagverzorgingscentrum, assistentiewoningen, sociale huurflats en een dienst warme maaltijden..We zijn op zoek naar:.

✓Zelfstandig inrichten, uitvoeren en controleren van diverse algemene administratieve taken.Profiel:.✓Je beschikt over communicatieve, didactische en coachingsvaardigheden.✓Je bent organisatorisch sterk en administratief stipt.

Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen te werk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.

Samen met andere dochterbedrijven zoals White&Moore, Digital Payroll Services en Pro Group, staat Boemm HR Groep ook in voor payroll, outsourcing en werving en selectie.Je komt dus terecht in een échte familie van familiebedrijven Om te groeien hebben we nood aan (onder andere) Sales Account Managers.

JOIN OUR FORUM FORCE!

Forum Jobs Ieper zoekt collega!

Ben jij op zoek naar een werkgever die echt in jou wil investeren?
Met een mooi loonpakket en een opleiding op maat?
Ben je op zoek naar toffe collega's?
En naar een gevarieerd takenpakket?

PERFECT!Dan ben jij de nieuwe HR consulent die wij zoeken ter uitbreiding van ons team te Ieper.

• Samen met je collega's ga je op zoek naar de juiste man/vrouw op de juiste plaats.
• Je bent dus continu op zoek naar nieuwe kandidaten, screent deze uitvoerig en matcht deze met onze klanten.
• Daarnaast ben je het aanspreekpunt van de klanten en prospecten.
• Je ondersteunt de office manager bij het leggen van nieuwe contacten.

JOIN OUR FORUM FORCE!

Forum Jobs Ieper zoekt collega!

Ben jij op zoek naar een werkgever die echt in jou wil investeren?
Met een mooi loonpakket en een opleiding op maat?
Ben je op zoek naar toffe collega's?
En naar een gevarieerd takenpakket?

PERFECT!Dan ben jij de nieuwe HR consulent die wij zoeken ter uitbreiding van ons team te Ieper.

• Samen met je collega's ga je op zoek naar de juiste man/vrouw op de juiste plaats.
• Je bent dus continu op zoek naar nieuwe kandidaten, screent deze uitvoerig en matcht deze met onze klanten.
• Daarnaast ben je het aanspreekpunt van de klanten en prospecten.
• Je ondersteunt de office manager bij het leggen van nieuwe contacten.

.Instroom van kandidaten genereren via verschillende kanalen, eigen database, SM, VDAB….

Verlofaanvragen).Tot slot ben je het aanspreekpunt voor alle werknemers die vragen hebben omtrent sociale kwesties..Manpower Specializations is de werving en selectiedivisie van Manpower.

Als HR recruiter ga je op zoek naar een échte match tussen lokale werkzoekenden en bedrijven.Vacatures schrijven, kandidaten screenen, bouwen van talentpools, klantenprospectie… Klinkt abstract?

Als HR recruiter ga je op zoek naar een échte match tussen lokale werkzoekenden en bedrijven.Vacatures schrijven, kandidaten screenen, bouwen van talentpools, klantenprospectie… Klinkt abstract?

Alles voor tevreden klanten en talenten.#absoluteteam #topjob

Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank, social media, jobboards..

Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken en aanwerven van nieuwe medewerkers in een hele brede zin: van het verder uitwerken van onze employer branding en the candidate of employee journey, contacten met partners in rekrutering over het hele land tot en met het voeren van gesprekken met kandidaten, testing en assessments, Samen met je HR collegas vind je de juiste persoon op de juiste plaats.

Ik ben op zoek naar een positief, gedreven, commercieel kandidaat om mijn team te versterken in Ieper.

Je gaat op zoek naar kandidaten waarmee je de match maakt, met de juiste jobs en bedrijven.

Zonder aarzelen neem je de telefoon om de kandidaten of klanten op te bellen.

Je hebt voeling met vacatures schrijven.

DOORZETTINGSVERMOGEN, VLOTTE BABBELAAR, MOTIVEREND, DURVEN, TEAMWORK: Zijn dit woorden waar je zichzelf wel in herkent?

Dan ben jij degene, waar ik op zoek naar ben!!!!

Voor een klant regio Ieper zijn wij op zoek naar een werving-en selectie specialist.Binnen deze functie zal je verantwoordelijk zijn voor diverse taken.

• Actief zoeken naar kwalitatieve kandidaten via verschillende kanalen
• intakegesprekken voeren.
• Promoten van het bedrijf en vacatures op sociale media om eigen instroom en naamsbekendheid te vergroten.
• Contact onderhouden met rekruteringspartners.
• Grondige cv screenings uitvoeren.
• Opstellen en herschrijven van vacatures.
• testen uitvoeren en beoordelen.
• Opbouwen van een pool van potentiële kandidaten.
• Onthaal van nieuwe medewerkers.
• Opvolgen van contractverlengingen en contracten.

Daarnaast ga je ook ondersteunen op vlak van HR.

• Onderhouden van positieve relaties met arbeiders.
• Organiseren van terugkommomenten voor nieuwe werknemers.
• Opvolgen van interim-werknemers en vast personeel.
• Uitvoeren van periodieke evaluatiegesprekken met arbeiders.
• Identificeren van opleidingsbehoeften bij arbeiders.

Als laatste zal je nog een stuk administratie op jou nemen.

• Beheren van de eigen mailbox en telefonie.
• Zorgen voor een nauwkeurige en tijdige administratie van sollicitaties, medische onderzoeken, opleidingsattesten en meer.

Voor onze klant regio Ieper in de verzekeringssector zijn we op zoek naar een commercieel medewerker!

Graag contact met mensen en een vlotte verkoper? Dan is deze job zeker iets voor jou!

Voor onze klant, een internationaal bedrijf, zijn wij op zoek naar een gedreven L&D Verantwoordelijke..

Voor onze klant, een internationaal bedrijf, zijn wij op zoek naar een gedreven L&D Verantwoordelijke..