166 jobs voor Hr Recruiter gevonden in Gent (9000)

Als ambitieus hr bedrijf zoeken we een gedreven HR consultant om ons team te versterken..Werken als recruiter.Meet & greet Unique.De Unique Group bundelt drie sterke merken met elk een specifieke focus: Unique, Unique Career en Express Medical.

We leggen de lat hoog, hanteren een persoonlijke aanpak en ondersteunen tal van sectoren: finance, technicum, hr, customer care … Als recruiter kom je terecht in een gemotiveerd team, dat overloopt van passie en drive.Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!JobomschrijvingUnique, nice to meet you!

Functieomschrijving:.Wij zoeken een enthousiaste Stagiair(e) Recruitment Support!Je helpt bij het matchen van kandidaten met hun ideale job in de horeca, ondersteunt ons recruitmentteam en voert administratieve taken uit..Verantwoordelijkheden:.

Werken als recruiter.Je bent de onmisbare schakel tussen klanten en kandidaten.Unique, nice to meet you!Als ambitieus hr bedrijf zoeken we een gedreven HR consultant om ons team te versterken..

Als consultant bij Synergie Construct ben je in de eerste plaats een matchmaker tussen bedrijven en werkzoekenden binnen de bouwsector.Je peilt naar de competenties, ervaring en motivatie van de kandidaat en stelt de passende vacatures voor.

Je kijkt verder dan een vacature en zoekt actief mee naar opportuniteiten bij klanten en prospects.Heeft een kandidaat nood aan loopbaanbegeleiding?

Je bent klaar om de extra mile te gaan, da’s duidelijk!.Absolute Jobs zoekt jou als Recruitment Consultant voor Absolute Professionals, specialist in rekrutering en selectie van (hogere) bediende profielen.

.Hoe ziet de functie als recruitment consultant bij Absolute Engineering er uit?Als Recruitment Consultant ben jij de schakel die de wensen van onze klanten begrijpt en hun bedrijfsbehoeften nauwkeurig inschat.

Project Sourcing, Direct & Executive Search.en Talentmanagement!

Je bouwt mee aan deze groeiende onderneming door het identificeren van toptalent en het uitbouwen verscheidene recruiterings en HR processen.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is één van de snelstgroeiende, Vlaamse ondernemingen en heeft al menige prijs in de wacht gesleept dankzij hun innovatieve karakter.Gezien hun sterke groei zijn zij op zoek naar gedreven medewerkers die samen met hen een bijdrage willen leveren in de omschakeling naar groene energie.

Omschrijving

Je hoofdtaken zijn gericht op werving- en selectie, daarnaast zal je meedenken over verscheidende HR projecten:

• Je voert gerichte searches uit via verschillende kanalen
• Bij moeilijke searches schakel ke externe partners in, het contact met hen wordt door jou opgevolgd en eventueel geïnitieerd
• Je volgt het volledige aanwervingsproces op, hierbij communiceer je duidelijk met de verschillende partijen (lijnverantwoordelijken, teamleden, kandidaten,.) over het verloop en mogelijke verwachtingen
• Je denkt na over en begeleidt initiatieven voor het aantrekken van talent zoals: campus recruitment activiteiten, employer branding strategieën,.
• Je werkt mee aan de onboarding van nieuwe kandidaten om zo de candidate experience positief te maken
• Je zal ondersteunen op verscheidene HR-projecten en denkt na over de verbetering van HR-processen

Hou jij van contact met mensen?In een persoonlijk gesprek, via mail of telefonisch.

.Onboarding: Verzorgen van een vlotte integratie van nieuwe medewerkers, samenwerken met recruiters en zorgen voor een gestroomlijnde start. .

Een excellence award werkgever !..Ben jij op zoek naar werk binnen HR ?Hou je van projectmatig werken en wil jij klanten adviseren rond verloningspolitiek?.

Voor een bedrijf te Gent zijn we op zoek naar een HR Officer.

Jobomschrijving

• Je staat in voor de voorbereiding van de payroll (arbeiders en bedienden).
• Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie.
• Je staat in voor de opmaak van contracten en sociale documenten.
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen.
• Je ondersteunt de HR manager bij verschillende projecten.
• Je bent verantwoordelijk voor interne communicatie.
• Je werkt actief mee rond employer branding.
• Je ondersteunt bij werving & selectie.

Dan ontstaat hier een mogelijke match met onze vacature als HR Project Consultant waarbij je als HR Officer, Talent Acquisition Specialist of HRBP voor mooie bedrijfsnamen kan functioneren.In 2018 werd Puur HR geboren en intussen is onze Pure familie uitgegroeid tot meer dan 24 HR experts.Samen zorgen wij voor de juiste oplossingen bij onze klanten op vlak van HR consultancy, innovatief rekruteren, employer branding en leren en ontwikkelen.

Een greep uit jouw takenpakket als HR assistant..Daarnaast komen ook enkele allround HR taken in jouw pakket.Denk maar aan medische onderzoeken inplannen, eventondersteuning en attenties voor het personeel voorzien..

Unique, nice to meet you! Als ambitieus hr-bedrijf zoeken we een gedreven HR consultant om ons team te versterken.

.

Als HR Consultant ben jij de spilfiguur tussen de vacatures in de regio Gent en talenten in de bredere Gentse regio.Een strakke planning staat bij jou met stip op één en leidt met een commerciële maar menselijke blik de zoektocht naar de juiste kandidaat.Cv’s bestuderen, kennismakingsgesprekken voeren, contracten laten ondertekenen Jij houdt je doel voor ogen, ziet geen enkele stap in het proces over het hoofd en staat te trappelen om de volgende vacature in te vullen!

Maak jij zonder problemen de match tussen kandidaat en bedrijf?Dan ben jij de Hr recruiter die we zoeken!..Jouw taken zijn als volgt:.

Ouderschapverlof &.tijdskrediet, ….Je bereidt.sociale verkiezingen voor.

Hou jij van contact met mensen?In een persoonlijk gesprek, via mail of telefonisch.

Wat je doet als recruiter:..Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank, social media, jobboards, .Je leert via verschillende interviewtechnieken de kandidaat face to face of digitaal kennen.

Je onderneemt graag de nodige acties om talenten aan te werven door middel van proactieve prospectie, mailing, gebruik van rekruteringstools en sociale media, deelname aan jobbeurzen, Jij hebt een echte hands on mentaliteit!.Gesprekken hebben met potentiele kandidaten schrikt jou niet af..

Wat kan je binnen je job als payroll advisor | loonverwerking verwachten?..Interesse in een functie met taken zoals loonverwerking , personeelsadministratie en HR administratie?.. Solliciteer dan snel!..

Wat kan je binnen je job als payroll advisor | loonverwerking verwachten?..Interesse in een functie met taken zoals loonverwerking , personeelsadministratie en HR administratie?.. Solliciteer dan snel!..

Voor een dienstverlenend bedrijf te Gent zijn we op zoek naar een Payroll & HR Officer.

Jobomschrijving

• Je verzorgt de volledige personeelsadministratie van opstart tot exit:
  • opmaak en verwerken van contracten
  • beheer tijdsregistratie en verlof
  • verwerken loon- en personeelsadministratie
  • beheer extralegale voordelen
• Je bent het aanspreekpunt bij HR-gerelateerde vragen.
• Je staat in voor administratie opvolging voor de 'HR life cycle'.
• Je houdt het opleidingsaanbod up-to-date, plant opleidingen en verzorgt de bijhorende administratie.
• Je werkt mee aan diverse HR-projecten en ondersteunt bij rapportering.

Je zorgt voor een goede candidate experience.Je werkt actief mee aan verbeteropportuniteiten.Je verzorgt de volledig onboarding.Je neemt deel aan HR projecten.

Als Hr medewerker krijg jij de kans om het werving- en selectieproces naar een hoger niveau te tillen.Je staat in voor het screenen en interviewen van kandidaten, waarbij je jouw expertise inzet om de perfecte match te maken.Daarnaast ben je de proceseigenaar die verantwoordelijk is voor de correcte toepassing van HR-processen, met een scherp oog voor mogelijke optimalisaties.

Bedrijfsprofiel:

Wij zijn een gerenommeerd multiservice- en overheidsbedrijf met hoofdzetel in Gent.Ter versterking van ons dynamische HR-team zoeken wij een enthousiaste HR-medewerker die klaar is voor een boeiende uitdaging.

De klemtoon ligt op hard HR in combinatie met selectie en rekrutering.U zorgt voor een perfecte loonadministratie (aanwezigheden controleren, ziekte, arbeidsongevallen, verlof, loonvoorbereiding in samenwerking met sociaal secretariaat, loonstaten controleren, Dimona, arbeidsovereenkomsten opstellen, prestaties doorgeven aan interimkantoren, controle van interim facturen, sociale documenten opmaken, aangiftes doen,…).Ook selectie en rekrutering behoort tot uw takenpakket.