5218 jobs voor hr provincie antwerpen gevonden

Sluit je aan bij hun team en help mee aan het creëren van een stimulerende werkomgeving waar talent gedijt en successen worden gevierd!OmschrijvingJe bent verantwoordelijk voor diverse (nieuwe) HR projectenJe fungeert als aanspreekpunt voor de medewerkers, je zorgt hierbij voor een ondersteuning van talentontwikkelingJe bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van de HR afdeling bij het implementeren en coördineren van soft HR processen en initiatievenOok zal je enkele taken hebben binnen light hard HRJe speelt een essentiële rol bij het creëren van een positieve werkomgeving en het bevorderen van de ontwikkeling en betrokkenheid van medewerkers.

Development door tijdig te zorgen voor attesten en opleidingen voor de medewerkers.Dit allemaal samen met algemene HR taken( briefwisseling, personeelsdossiers,…)

Je bent een aanspreekpunt voor vragen van medewerkers met betrekking tot hun tewerkstelling.Bedrijfsprofiel:Het bedrijf, gelegen in centrum Antwerpen, is een toonaangevend familiebedrijf binnen de logistieke sector.Het bedrijf is gespecialiseerd in de behandeling, de opslag en het transport van producten en heeft zich doorheen de jaren als wereldwijde marktleider kunnen positioneren.

Port of Antwerp Bruges, thuishaven als hefboom voor een duurzame toekomst.Wil jij een belangrijke rol spelen in het ontwikkelen en uitvoeren van strategische HR beleidsprojecten?

Ben je communicatief sterk?Lees dan zeker verder!BedrijfsomschrijvingVoor onze klant, een bekende instelling te Antwerpen, kijken we uit naar een HR Officer ter uitbreiding van het team.

Komt terecht in een jong en dynamisch team van gedreven medewerkers die in een informeel en leuk kader.hoogwaardige resultaten nastreven.Samen met onze HR Advisor, zal je alle HR activiteiten van onze medewerkers in goede banen leiden.Je.

Sluit je aan bij hun team en help mee aan het creëren van een stimulerende werkomgeving waar talent gedijt en successen worden gevierd!OmschrijvingJe bent verantwoordelijk voor diverse (nieuwe) HR projectenJe fungeert als aanspreekpunt voor de medewerkers, je zorgt hierbij voor een ondersteuning van talentontwikkelingJe bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van de HR afdeling bij het implementeren en coördineren van soft HR processen en initiatievenOok zal je enkele taken hebben binnen light hard HRJe speelt een essentiële rol bij het creëren van een positieve werkomgeving en het bevorderen van de ontwikkeling en betrokkenheid van medewerkers.

Als HR Officer ga je aan de slag in ons hoofdkantoor te Antwerpen-Centrum en bied je ondersteuning aan het HR team.Samen met onze HR Advisor, zal je alle HR activiteiten van onze medewerkers in goede banen leiden.Je komt terecht in een jong en dynamisch team van gedreven medewerkers die in een informeel en leuk kader hoogwaardige resultaten nastreven.In deze functie ligt de nadruk op administratie, afgewisseld met activiteiten binnen werving & selectie.

Onze consultants zijn dé boegbeelden en aanspreekpartners voor onze klanten.Om ons intern HR team te ondersteunen tijdens het drukke najaar, zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Stagiaire die ons bij verschillende HR taken ondersteunt, vanuit ons hoofdkantoor in Antwerpen (Ekeren).

Je komt terecht in een jong en dynamisch team van gedreven medewerkers die in een.informeel en leuk kader hoogwaardige resultaten nastreeft.

Port of Antwerp Bruges, thuishaven als hefboom voor een duurzame toekomst.JobomschrijvingWil jij een belangrijke rol spelen in het ontwikkelen en uitvoeren van strategische HR beleidsprojecten?Kom bij ons team en help ons de toekomst van Port of Antwerp Bruges vorm te geven!

Ben jij gepassioneerd door de verschillende aspecten binnen HR en op zoek naar een nieuwe uitdaging in het hartje van Antwerpen?Dan hebben ik de perfecte vacature voor jou!

Bedrijfsomschrijving

Onze klant gaat op zoek naar een enthousiaste HR Officer om hun dynamische team bij een gerenommeerde instelling in Antwerpen te versterken.Gelegen in het bruisende centrum van de stad, is het bedrijf gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of met de auto.

Als HR Officer krijg je de kans om een positieve impact te hebben op het personeelsbeleid en bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van hun organisatie.Sluit je aan bij hun team en help mee aan het creëren van een stimulerende werkomgeving waar talent gedijt en successen worden gevierd!

Omschrijving

• Je bent verantwoordelijk voor diverse (nieuwe) HR-projecten
• Je fungeert als aanspreekpunt voor de medewerkers, je zorgt hierbij voor een ondersteuning van talentontwikkeling
• Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van de HR-afdeling bij het implementeren en coördineren van soft HR-processen en -initiatieven
• Ook zal je enkele taken hebben binnen light hard HR
• Je speelt een essentiële rol bij het creëren van een positieve werkomgeving en het bevorderen van de ontwikkeling en betrokkenheid van medewerkers.

Je ziet toe op de coördinatie van het bedrijfswagenpark, inclusief toewijzing van voertuigen, planning van onderhoud en naleving van veiligheidsvoorschriften..Je assisteert werknemers bij hun vragen over HR gerelateerde zaken..

Ook beheer je het wagenpark voor de buitendienst collega's en zorgt dat alles vlot verloopt bij in en uitdiensttreding.Je werkt ondersteunend voor het aanwervingsproces door het plaatsen van vacatures, screenen van cv's en coördineren van de sollicitatiegesprekken.

Als HR Administrator ben je verantwoordelijk voor volgende taken :
-beheer van de salarisadministratie
-administratief beheer van sociale documenten, verzekeringen, maaltijdcheques,
-aanspreekpunt voor allerhande specifieke HR-gerelateerde zaken
-samenwerken met Hiring Managers en rapporteren naar de HR-Manager
-rekruteren van kandidaten via verschillende kanalen
-arbeidsovereenkomsten opstellen

Onze klant in de Antwerpse haven zoekt een administratief assistent voor hun HR-team.Ben jij administratief goed onderlegd, leergierig en een uitstekende communicator?Dan is dit jouw kans!

• Je speelt een belangrijke rol in het administratieve team van HR.
• Samenwerkend met verschillende HR-collega's, zoals de HR-manager, payroll, rekrutering, fleet en verzekeringen.
• Je taken omvatten het administratief verwerken van personeelsdossiers, inclusief sociale documenten en correcte gegevensinvoer.
• Samenwerking met recruiters en payrollmedewerkers om ervoor te zorgen dat alle gegevens nauwkeurig worden bijgehouden.
• Verder organiseer je afspraken, maak je notulen tijdens HR-meetings en handel je subsidiedossiers af voor Learning & Development.

Solliciteer nu en laat ons zien waarom jij de perfecte aanvulling bent op ons team!Wat ga je doen?Implementeren van HR strategieën om de bedrijfsdoelstellingen te ondersteunenOndersteunen bij payroll processen en ervoor zorgen dat alle betalingen nauwkeurig worden verwerkt.Beheren van administratieve taken, zoals het inboeken van afwezigheden en het bijhouden van personeelsdossiers.Fungeren als een ondersteunend lid van het interne HR team, waarbij je samenwerkt om HR initiatieven te ontwikkelen en uit te voeren.Verstrekken van juridisch advies en zorgen voor naleving van wet en regelgeving met betrekking tot HR en arbeidsrecht.Uitvoeren van alle taken die typerend zijn voor een HR Business Partner, waaronder werving en selectie, training en ontwikkeling, en personeelsbeoordelingen.

Fungeren als aanspreekpunt voor werknemers en leidinggevenden tijdens onboarding en exitprocedures..Beheren van opleidingscertificaten, bijhouden van persoonlijke opleidingsfiches en plannen van medische keuringen..

Navigeer jouw carrière naar succes aan de haven!We zoeken een HR-medewerker met een krachtig karakter

Onze klant is een betrouwbare partner in logistiek, gespecialiseerd in de behandeling en opslag van diverse goederen, van droge bulk tot stukgoederen.Met haar uitgebreide diensten, waaronder expeditie, opslag, distributie en meer, zorgen ze voor een vlekkeloze logistieke ervaring.

Wat ga jij doen?

• Heb je een passie voor HR en geniet je van een gevarieerde functie met diverse HR-activiteiten?
• Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van payroll en de administratie van zowel arbeiders als bedienden.
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor werknemers bij vragen over hun tewerkstelling.
• Je blijft op de hoogte van de actuele sociale wetgeving.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van medewerkers door tijdig attesten en opleidingen te organiseren.
• Daarnaast voer je algemene HR-taken uit, zoals briefwisseling en het bijhouden van personeelsdossiers.

Hoogwaardige resultaten nastreven.In deze functie ligt de nadruk op administratie, afgewisseld.komt terecht in een jong en dynamisch team van gedreven medewerkers die in een informeel en.leuk kader.

Ondersteunen bij HR administratieve taken, zoals het bijhouden van verlofregistraties, uur registraties, HR procedures zoals de tikklok, vragen behandelen over sociale wetgeving, ondersteunen in de payroll…

Jouw taken als HR Officer:.Organiseer en coördineer de 2 daagse sollicitatieprocedure voor nieuwe havenarbeiders, waarbij je de kwaliteit en het vlotte verloop waarborgt Volg nieuwe havenarbeiders op tijdens hun eerste jaar in de haven en bied de nodige ondersteuning Speel een actieve rol bij de dossieropbouw van ongeveer 800 medewerkers, inclusief periodieke controles, ondersteuning bij verbetertrajecten en rapportage Werk samen met trajectbegeleiders, instroombegeleiders, syndicale organisaties en werkgevers in het havengebied Ondersteun lopende HR projecten en implementeer nieuwe initiatieven, zowel op het gebied van procesautomatisering als inhoudelijke ontwikkeling.

.Dit omvat zaken zoals het beheren van de salarisadministratie voor meerdere locaties, het afhandelen van sociale documenten, het behandelen van ziekteverzuim, verzekeringskwesties en het opstellen van duidelijke en informatieve rapporten.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor alles wat met opleidingen te maken heeft: de organisatie, inschrijvingen, coördinatie en de opvolging.Tot slot komen er ook extra projecten bij zowel in hard als soft HR afhankelijk van je ervaring en de noden intern.

Je werkt actief mee aan de Staffing, doet screening van de kandidaten en eerste sollicitatiegesprekken.Je ondersteunt het team binnen het domein Performance.

Payroll ter ondersteuning van het multidisciplinair team.Het bedrijf is gelegen in Hoboken en bereikbaar met het openbaar vervoer.OmschrijvingJe bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de loonadministratie van A tot Z, in samenwerking met het sociaal secretariaat.Hierbij zorg je voor een voorbereiding en controle van de lonen en hanteer je de de bedrijfseigen en wettelijke criteriaJe bent ook verantwoordelijk voor het beheer van de personeelsdossiersJe fungeert als aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde vragen van medewerkersJe werkt mee aan diverse HR projecten

Onze klant gaat op zoek naar een enthousiaste HR Officer om hun dynamische team bij een gerenommeerde instelling in Antwerpen te versterken.Gelegen in het bruisende centrum van de stad, is het bedrijf gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of met de auto.Als HR Officer krijg je de kans om een positieve impact te hebben op het personeelsbeleid en bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van hun organisatie.Sluit je aan bij hun team en help mee aan het creëren van een stimulerende werkomgeving waar talent gedijt en successen worden gevierd!

Jobomschrijving

• Je bent verantwoordelijk voor diverse (nieuwe) HR-projecten
• Je fungeert als aanspreekpunt voor de medewerkers, je zorgt hierbij voor een ondersteuning van talentontwikkeling
• Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van de HR-afdeling bij het implementeren en coördineren van soft HR-processen en -initiatieven
• Ook zal je enkele taken hebben binnen light hard HR
• Je speelt een essentiële rol bij het creëren van een positieve werkomgeving en het bevorderen van de ontwikkeling en betrokkenheid van medewerkers.

Ben jij een ervaren HR & Sales Professional met een passie voor rekrutering en het uitbouwen van HR in de regio rond Kontich?Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van intern personeel.Je focust voornamelijk op soft HR, met hard HR als een waardevolle aanvulling.De term 'HR BP' omschrijft perfect jouw rol, en discretie staat hierbij hoog in het vaandel.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Beheer van het volledige rekruteringsproces voor interne functies.
• Focus op soft HR, met een welkome aanvulling van hard HR.
• Opzetten en uitbouwen van HR.
• Mogelijkheid tot project management met ondersteuning waar nodig.
• Sales ervaring of prospecteren is een pluspunt gezien de uitdagende regio Antwerpen.