98 jobs voor Hr Officer gevonden in Waregem (8790)

Screening van de kandidaten, behoort tot jouw takenpakket..Als HR officer werk je nauw samen met externe partners..Jij bent het eerste aanspreekpunt voor potentiële nieuwe werknemers..Met je creatieve pen schrijf je vlot vacatures uit. .

Hoe ziet jouw takenpakket eruit als HR & Payroll Officer? ..

Je verzorgt de HR administratie (nieuwe indiensten, dimona, arbeidsongevallen, thematisch verlof,.).Je staat in voor de nodige HR rapporteringen.

Je verzorgt de HR administratie (nieuwe indiensten, dimona, arbeidsongevallen, thematisch verlof,.).Je staat in voor de nodige HR rapporteringen.

Voor deze groeiende familiale in Waregem zijn we op zoek naar een Payroll Officer!

Jobomschrijving

Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor volgend takenpakket: 

• Je volgt de aanwezigheden op de werven en in de ateliers op en ondersteunt bij de personeelsplanning
• Je bent dé contactpersoon voor onze medewerkers op de werven en de ateliers voor al hun HR vragen
• Je zorgt voor een tijdige en correcte betaling van de voorschotten en de afrekening van de lonen samen met ons sociaal secretariaat;
• Je staat in voor de HR administratie (nieuwe indiensten, dimona, arbeidsongevallen, thematisch verlof, opmaak attesten,…);
• Je verzorgt de nodige HR rapporteringen;
• Samen met het HR team zorg je dat alle HR taken vlot verlopen en werk je mee aan HR projecten om het HR beleid nog verder te professionaliseren om mee te bouwen aan de toekomst van!

HR & Payroll Officer heeft volgende taken :
- communiceren met de collega's op de werven en in de atelier
- verzorgen van de payroll
- je bent verantwoordelijk voor de HR administratie en coördinatie verschillende processen van de arbeiders
- opvolgen aanwezigheden op de werven en ondersteuning bij de planning personeel
- samen met sociaal secretariaat zorg je voor de correcte betaling van voorschotten en afrekening lonen
- volledige HR administratie in orde brengen
- meewerken aan HR projecten voor verbetering van HR beleid.

Trefwoorden : HR, payroll, officer, administratie, lonen, arbeiders.

Volledige HR administratie waarbij je dimona's aangeeft, arbeidsongevallen verwerkt, attesten opmaakt,.Je zal.bestaande HR processen analyseren en.HR rapporteringen opstellen.. Bouwsector, gevestigd in.Waregem, is Konnekt momenteel op zoek naar een.

Klant

Een vooraanstaande Belgische projectontwikkelaar uit regio Oudenaarde die gespecialiseerd is in de bouw van nieuwbouwwoningen, appartementen en bouwgronden is op zoek naar een Payroll Officer.Met projecten verspreid over Vlaanderen en Wallonië, spelen ze een belangrijke rol in het vormgeven van de Belgische vastgoedmarkt.

Wat ga je doen?

Als HR Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig beheren en verwerken van de salarisadministratie voor onze medewerkers.Je werkt nauw samen met het HR-team en andere afdelingen:

• Het verwerken van de salarisadministratie
• Van A tot Z verwerking van dossiers
• Zorgen voor tijdige en correcte betalingen aan medewerkers volgens de geldende wet- en regelgeving
• Beheer verzekeringen en nauwe samenwerking met de verzekeringsmaatschappijen
• Beheren van payroll-gerelateerde vragen
• Samen met jouw HR collega's werk je mee aan diverse HR projecten

Als happiness officer help je ook mee met het organiseren van teambuildings.Wie zijn wij?Voor een familiebedrijf met internationaal karakter in de textielsector gaan wij op zoek naar een enthousiaste, veelzijdige HR Officer.

Uitvoeren van wervings en selectieprocedures, inclusief het opstellen van vacatures, het screenen van cv’s en het coördineren van sollicitatiegesprekken.Beheren van het onboardingproces voor nieuwe medewerkers.

Als HR Officer behoren volgende zaken tot je takenpakket:

- beheren van de personeelsadministratie van arbeiders van A tot Z
- verwerken van de loonsadministratie (arbeiders)
- uitvoeren van wervings-en selectieprocedures
- beheren van het onthaal voor nieuwe medewerkers
- coördineren van HR gerelateerde evenementen

HR Officer heeft volgende taken :
- personeelsadministratie arbeiders van A tot Z
- onderhouden personeelsdossiers
- loonadministratie arbeiders
- naleven arbeidswetgeving en bedrijfsrichtlijnen
- werving- en selectieprocedures, opstellen vacatures, screenen CV's, coördineren sollicitatiegesprekken
- nieuwe werknemers onboarden
- zorgen voor trainingen en helpen bij professionele ontwikkeling
- verantwoordelijk voor alle evenementen
- interne communicatie verzorgen
- oplossen vragen werknemers en advies geven aan management
- contact met externe HR-adviseurs en dienstverleners.

Trefwoorden : HR, selectie, administratie, communicatie, opleiding

Assisteren bij het vinden van oplossingen voor personeelsgerelateerde vraagstukken en het verstrekken van deskundig HR advies aan het management..Onderhouden van contacten met externe HR adviseurs en dienstverleners.

Bij een vooraanstaande organisatie zijn we momenteel op zoek naar een gemotiveerde Payroll Officer om dit dynamische team te versterken.

Deze organisatie bestaat uit teams die HR, Financiën en IT ondersteunen voor verschillende afdelingen van de firma.

Als Payroll Officer fungeer je als de belangrijkste contactpersoon voor de teamleden op verschillende locaties.

Je hoofdtaken omvatten salarisadministratie, HR-administratie, wekelijkse planning en coördinatie van processen voor zo'n 120 werknemers.

Met jouw ervaring en passie heb je de mogelijkheid om het bedrijf te laten groeien en de loonadministratie naar een hoger niveau te tillen.

Je werkt nauw samen met het dynamische HR-team en rapporteert aan de HR-manager.

Enkele van je verantwoordelijkheden zullen zijn:

• Opvolging van aanwezigheid op verschillende locaties en ondersteuning bij personeelsplanning.
• Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van teamleden.
• Volledige verantwoordelijkheid voor salarisadministratie, inclusief verwerking van voorschotten en loonafrekeningen.
• Uitvoeren van HR-administratie, zoals nieuwe aanwervingen, arbeidsongevallen, enz.
• Opstellen van HR-rapportages en procesanalyse met verbetervoorstellen.
• Samenwerken met het HR-team om HR-taken vlot te laten verlopen en deelname aan HR-projecten.

Robert Half is momenteel op zoek naar een HR-Payroll Officer.

Bedrijf:

Voor een gerenommeerd bedrijf in regio Waregem zijn wij momenteel op zoek naar een enthousiaste HR-Payroll Officer.

Functieomschrijving:

• Jij bent de spil in het bijhouden van aanwezigheidsregistraties op de diverse werklocaties, waarbij je tevens ondersteuning biedt bij de personeelsplanning.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers voor alle HR-gerelateerde vragen en verzoeken.Of het nu gaat om ouderschapsverlof, speciale verlofaanvragen of andere HR-kwesties, jij staat klaar om te helpen en te begeleiden.
• Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en correcte verwerking van voorschotten en loonafrekeningen in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je staat onder andere ook in voor het beheer van de HR-administratie, inclusief het verwerken van nieuwe aanwervingen, het indienen van Dimona-aangiften, afhandeling van arbeidsongevallen, en het opstellen van diverse HR-gerelateerde documenten.
• Naast operationele taken ben je ook verantwoordelijk voor het opstellen van HR-rapportages om inzicht te krijgen in verschillende HR-KPI's en trends.
• Samen met het HR-team draag je actief bij aan het verbeteren en professionaliseren van het HR-beleid en werk je aan HR-projecten.

Robert Half is momenteel op zoek naar een HR-Payroll Officer.

Voor een gerenommeerd bedrijf in regio Waregem zijn wij momenteel op zoek naar een enthousiaste HR-Payroll Officer.

Jobomschrijving:

• Jij bent de spil in het bijhouden van aanwezigheidsregistraties op de diverse werklocaties, waarbij je tevens ondersteuning biedt bij de personeelsplanning.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers voor alle HR-gerelateerde vragen en verzoeken.Of het nu gaat om ouderschapsverlof, speciale verlofaanvragen of andere HR-kwesties, jij staat klaar om te helpen en te begeleiden.
• Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en correcte verwerking van voorschotten en loonafrekeningen in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je staat onder andere ook in voor het beheer van de HR-administratie, inclusief het verwerken van nieuwe aanwervingen, het indienen van Dimona-aangiften, afhandeling van arbeidsongevallen, en het opstellen van diverse HR-gerelateerde documenten.
• Naast operationele taken ben je ook verantwoordelijk voor het opstellen van HR-rapportages om inzicht te krijgen in verschillende HR-KPI's en trends.
• Samen met het HR-team draag je actief bij aan het verbeteren en professionaliseren van het HR-beleid en werk je aan HR-projecten.

Beheer van verzekeringen (hospitalisatie & tandverzekering, groepsverzekering, arbeidsongevallenverzekering) inclusief nauwe samenwerking met verzekeringsmaatschappijen, aangiftes, personeelswijzigingen en procesoptimalisaties..Zorgen voor nauwkeurigheid en up to date zijn van HR data in databases voor rapportage naar management en directie..

Bv.dimona, arbeidsongevallen, attesten, verloven,.Kritisch analyseren van bestaande processen en verbetervoorstellen opmaken. Ondersteunen bij de personeelsplanning..Collega's kunnen bij jouw terecht voor al hun vragen omtrent HR..

Je staat verantwoordelijk voor het.volledige rekruteringsproces van blue collars and white collars (screening CV's, sollicitatiegesprekken,).Waregem, zijn wij op zoek naar een.HR Officer met bedrijfswagen. Voor onze klant, een.ambitieuze en.

Je zorgt voor een tijdige en correcte betaling van de voorschotten.Je staat in voor de HR administratie (Nieuwe indiensttredingen, dimona, arbeidsongevallen, thematisch verlof, opmaak attesten,.).

.Werving en Selectie: Als HR Officer ben je betrokken bij het volledige wervings en selectieproces, inclusief het opstellen van vacatures, het screenen van cv's en het coördineren van sollicitatiegesprekken. .

Jij krijgt de kans om als Office Manager je schouders te zetten onder jouw eigen kantoor, een Absolute straffe job!Fun fact is dat we samen graag plezier maken met het hele Absolute team met vele activiteiten zoals familiedagen, bedrijfsfeestjes, teambuildings, Friyays… Ons motto is niet voor niets: Work hard, play hard Takenpakket:.

Je staat in voor de.HR administratie (nieuwe indiensten, dimona, arbeidsongevallen, thematisch verlof, opmaak attesten…);.afrekening van de.lonen samen met het sociaal secretariaat;.

Beheer van verzekeringen (hospitalisatie & tandverzekering, groepsverzekering, arbeidsongevallenverzekering) inclusief nauwe samenwerking met verzekeringsmaatschappijen, aangiftes, personeelswijzigingen en procesoptimalisaties..Zorgen voor nauwkeurigheid en up to date zijn van HR data in databases voor rapportage naar management en directie..

Voor onze office afdeling in West Vlaanderen zijn we op zoek naar een gedreven HR Consulent die zich mee wil inzetten voor de verdere uitbouw van de afdeling.In deze functie maak je een grondige analyse van de gevraagde functievereisten en competenties en sta je in voor het selecteren en rekruteren van office profielen waarbij je streeft naar een optimale match..Als jij energie krijgt van: .

Voor deze groeiende KMO met een internationale afzetmarkt gevestigd in Waregem, zijn wij op zoek naar een HR Officer!

Jobomschrijving

• Je staat in voor de loon- en personeelsadministratie van arbeiders van A tot Z
• Je zorgt voor een correcte naleving van arbeidswetgeving en bedrijfsrichtlijnen
• Je bent verantwoordelijk voor de werving- en selectieprocedures, inclusief het opstellen van vacatures, het screenen van cv’s en het coördineren van sollicitatiegesprekken
• Je zorgt voor het bijkomende onboardingproces van nieuwe medewerkers
• Je staat in voor de verdere ontwikkeling van jouw collega's door trainingsprogramma’s te coördineren 
• Je coördineert HR-gerelateerde evenementen en trekt initiatieven om de teamgeest en betrokkenheid te bevorderen
• Je verzorgt de interne communicatie binnen het bedrijf
• Je ondersteunt het management bij het oplossen van medewerkersvraagstukken en bij het bieden van HR-advies
• Je onderhoud de contacten met externe HR-adviseurs en dienstverleners

HR administratie (nieuwe indiensten, dimona, arbeidsongevallen, thematisch verlof, opmaak attesten,…)..Je verzorgt de nodige.Als HR & Payroll Officer ben jij.dé contactpersoon voor onze.

BedrijfsomschrijvingOnze partner is een textielonderneming, met focus op high end producten.Ze maken deel uit van een beursgenoteerde groep.