52 deeltijdse jobs voor Hr Assistant gevonden

Assisteren bij het volledige wervingsproces, van het publiceren van vacatures tot het plannen van sollicitatiegesprekken en het opvolgen van veelbelovende kandidaten.Onboarding en offboarding processen uitvoeren.

Word lid van ons dynamische team en help mee met het onboarden van nieuwe medewerkers, inclusief het opstellen van contracten, het implementeren van beleidsregels en het verstrekken van benodigde werkmiddelen.Kortom, zorg ervoor dat nieuwe Tectum teamleden een vlotte start hebben!.

Dispatchen van kandidaten naar de correcte afdeling;.Communicatie met uitzendkantoren;.Activeren van badges;.Doorsturen van prestaties;. Sociale documenten opmaken;.Je rapporteert aan de zaakvoerder..

Je ondersteunt bij het ontwikkelen, implementeren en coördineren van HR beleid en procedures binnen ons bedrijf.Je assisteert bij verschillende HR gerelateerde taken, waaronder werving en selectie, onboarding, training en ontwikkeling, performance management, arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden.

Implementeren van HR initiatieven en het bijdragen aan een positieve werkcultuur.Assisteren bij het opstellen van documenten, rapporten en presentaties.

Bied operationele ondersteuning aan de Plant Manager en HR Business Partner voor een vlotte uitvoering van taken en projecten, waardoor operationele processen worden verbeterd.Optimaliseer HR, payroll en administratie voor een soepele werking.HR Payroll officer 4/5 LoonadministratieBedrijfsprofiel:Ben jij een enthousiaste HR professional op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Je volgt lopende dossiers en taken op, zorgt voor tijdige afhandeling en communicatie van belangrijke updates aan relevante belanghebbenden..Je verleent algemene administratieve ondersteuning, zoals het bijhouden van documentatie, archiveren van bestanden en het beheren van kantoorbenodigdheden..

.  Unique Office Waregem kijkt uit naar een student(e) HR (m/v/x) voor bij een bedrijf in Wortegem Petegem..Jouw taken en verantwoordelijkheden:..Assisteren van HR collega's bij het wervingsproces..

Vragen beantwoorden van medewerkers rond loonadministratie.De HR administratieve taken ondersteunen (contractbeheer, verlofaanvragen,). Jouw taken bestaan uit:.Loonverwerking volgens de wetgeving.

Sterk in personeelsadministratie?Op zoek naar een deeltijdse tewerkstelling?het verwerken van de payroll, contractbeheer, werving en selectie.het beheer van verschillende HR processen zoals onboarding, training en performance appraisal..

Je houdt de personeelsdossiers up to date..Je bent mee verantwoordelijk voor het wervings en selectieproces, dit doe je door vacatures te publiceren, sollicitatiegesprekken inplannen en opzoek gaan naar kandidaten..

HR.Marketing sociale media.Projecten i.v.m.digitalisering en optimalisering. Je krijgt een on the job training.Na deze training moet je zelfstandig gevraagde opdrachten uitvoeren, je creatieve brain laat werken en rapporteren.

Opvolgen van dossiers met betrekking tot tijdskrediet, langdurige ziekte, arbeidsongevallen, progressieve werkhervattingen, enzovoort.Assisteren bij rekrutering en inwerken van uitzendkrachten en tijdelijke werknemers.

Opstellen van contracten, het verwelkomen van nieuwe medewerkers, het beheren van verlofkalenders, tijdskrediet, en het afhandelen van verzekeringen zoals groeps en hospitalisatieverzekeringen..Je staat in voor de verwerking van de maandelijkse loonadministratie..

Supervisie van uitzendwerkzaamheden.Opstellen van arbeidsovereenkomsten.Bijhouden en beheren van personeelsdossiers en tijdsregistratie.Voorbereiding payroll.

Voor onze klant te Genk, gespecialiseerd in de productie van uitzetvoegen voor industrievloeren zoeken we een parttime HR medewerker.

 

Je takenpakket bestaat uit: 

• Beheren van het volledige wervingsproces, van vacatureplaatsing tot aanwerving, inclusief het opstellen van vacatureteksten, het screenen van CV's, het voeren van sollicitatiegesprekken, etc.
• Ondersteunen bij onboarding en integratie van nieuwe medewerkers.
• Onderhouden van personeelsdossiers en zorgen voor nauwkeurige administratie van HR-gerelateerde documenten.
• Coördineren van opleidings- en ontwikkelingsprogramma's voor medewerkers.
• Assisteren bij het opstellen en implementeren van HR-beleid en -procedures.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers.
• Ondersteuning bieden bij andere HR-taken en projecten zoals nodig.
• Verwerking mailbox en telefoons
• Contact met transporteurs

Ben jij een enthousiaste teamspeler met een passie voor mode en klantenservice?Als Sales Assistant bij onze klant in Knokke speel je een essentiële rol in het creëren van een geweldige winkelervaring voor klanten..

Ben jij een enthousiaste teamspeler met een passie voor mode en klantenservice?Als Sales Assistant bij onze klant in Gent speel je een essentiële rol in het creëren van een geweldige winkelervaring voor klanten..

Ben jij een enthousiaste teamspeler met een passie voor mode en klantenservice?..Als Sales Assistant bij onze klant in Knokke speel je een essentiële rol in het creëren van een geweldige winkelervaring voor klanten.

Onderhouden van contacten met onze payroll service..Up to date houden van kennis binnen payroll en personeelsadministratie..Zakenreizen:.. Assisteren bij procurement en verwerken van facturen..Ondersteuning bieden bij RFI/RFP's..

žEen marktconform salaris, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een gunstige verlofregeling..Heb je goesting om actief mee te werken aan én deel uit te maken van onze OQEMA family?

Assessments, online testen en trainingen?Geen probleem voor jou!administratie en.IT coördinatie behoren tot jouw takenpakket.

Jobgerelateerde competenties:..Verkoop van producten: kleding.Klantgerichte service bieden, advies geven en betalingen ontvangen. .Als Shop Assistant ben je verantwoordelijk voor het creëren van een stijlvolle winkelervaring voor hun klanten.

Deze functie vereist nauwkeurigheid, efficiëntie en een proactieve houding...Ondersteunen bij het beheren van administratieve systemen.. Bijhouden van gegevens en archiveren van documenten..

Als Verkoper / Aanvuller (flexi-job) ben je verantwoordelijk voor het adviseren van klanten, het aantrekkelijk inrichten en aanvullen van producten en rayons, en het assisteren bij het laden, lossen en aanvullen van de voorraad.Je zorgt ervoor dat klanten tevreden en met een glimlach de winkel verlaten.

.Payroll.Uurroosters controleren.Onboarding nieuwe werknemers. Facility management..

.Na een intensieve opleidingsperiode zal je, samen met je collega’s, het eerste aanspreekpunt zijn voor onze bezoekers: klanten, kandidaten en leveranciers.

Sales.HR..Onthaal en communicatie.