10 jobs voor Bachelor Psychologie gevonden in Brussel (Regio)

Heb je een paramedische opleiding en wens je als paramedisch assistent aan de slag te gaan?Als kinesist, verpleegkundige of klinisch psycholoog, ga je deel uitmaken van het pluridisciplinaire team paramedische raadgevers binnen het medisch departement.

Je ondersteunt de controle arts door voorbereidende gesprekken te hebben met de leden die werkonbekwaam zijn ten gevolge van een arbeidsongeval en je helpt hen met het vinden van oplossingen om opnieuw aan de slag te kunnen.Dit op een professionnele manier in de lijn met de reglementering.

Je staat in voor de administratieve opvolging in het kader van het invaliditeitsdossier en je houdt je aan de reglementering van het Riziv

Je werkt in het kabinet van Brussel.

Bedrijfsprofiel:

Een grote groep mutualiteiten met hoofdzetel in Brussel

Als HR Trainee krijg je een diepgaand inzicht in diverse HR-processen en draag je bij aan het ontwikkelen van HR-strategieën, terwijl je samenwerkt met ervaren professionals.Deze rol biedt een dynamische omgeving waarin je jouw HR-vaardigheden kunt ontwikkelen en bijdragen aan een positieve werkcultuur.

Bedrijfsomschrijving

Het bedrijf is een toonaangevende organisatie in Brussel, gericht op het koesteren van talent en het stimuleren van individuen om hun volledige potentieel te bereiken.

Omschrijving

Als HR Trainee maak je een uitgebreide ontwikkelingsreis door en krijg je blootstelling aan verschillende aspecten van ons HR-beleid en de bedrijfsvoering.Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Samenwerken met ervaren HR-professionals om inzicht te krijgen in onze bedrijfspraktijken en HR-processen.
• Deelnemen aan strategische projecten en initiatieven om innovatie en groei binnen HR te bevorderen.
• Analyseren van HR-trends en identificeren van kansen voor verbetering en ontwikkeling.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met medewerkers en stakeholders.
• Assisteren bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -beleid.
• Bijdragen aan interdisciplinaire teams om HR-initiatieven te ondersteunen en te implementeren.

De communicatie en informatie over het kinder en jongerenaanbod verzorgen, zowel intern als extern..De Nederlandstalige gemeentelijke dienstverlening (informatie, communicatie, doorverwijsfunctie) naar kinderen en jongeren verzekeren.

• Je beheert de administratieve personeelsdossiers.
• Je biedt eerstelijns hulp aan de personeelsdienst: aanvragen van medewerkers beantwoorden via telefoon, e-mail en face-to-face.
• Je neemt deel aan de voorbereiding van de in- en uitdiensttreding van medewerkers (operationele en administratieve ondersteuning).
• Je verzekert de opvolging van uitkeringen, ziekteverloven, wettelijke verlofdagen, thematische verlofdagen, enz.
• Je stelt sociale documenten op.
• Je ondersteunt teamleden bij het uitvoeren van hun taken.
• Je neemt deel aan rekruteringstaken (cv-screening, planning sollicitatiegesprekken, feedback aan kandidaten, enz.).
• Je zorgt voor de voorbereiding en opvolging van de uitbetaling van lonen en hun administratie.
• Je woont vergaderingen bij en stelt (je) notulen op.
• Je stelt contracten en addenda op in overeenstemming met het wettelijke kader.
• Je beheert en archiveer alle documenten en info die specifiek zijn voor de dienst.
• Je werkt op integere wijze en geef je blijk van betrouwbaarheid en verantwoordelijkheid bij het uitvoeren van je taken.

Wij geven 'dienstverlening' een nieuwe betekenis.Altijd aan uw zijde!Wij staan klaar om uw leven en dat van uw gezin in goede banen te leiden, ongeacht uw leeftijd, de periode, uw overtuigingen.

Jobomschrijving

• Je beheert de administratieve personeelsdossiers.
• Je biedt eerstelijns hulp aan de personeelsdienst: aanvragen van medewerkers beantwoorden via telefoon, e-mail en face-to-face.
• Je neemt deel aan de voorbereiding van de in- en uitdiensttreding van medewerkers (operationele en administratieve ondersteuning).
• Je verzekert de opvolging van uitkeringen, ziekteverloven, wettelijke verlofdagen, thematische verlofdagen, enz.
• Je stelt sociale documenten op.
• Je ondersteunt teamleden bij het uitvoeren van hun taken.
• Je neemt deel aan rekruteringstaken (cv-screening, planning sollicitatiegesprekken, feedback aan kandidaten, enz.).
• Je zorgt voor de voorbereiding en opvolging van de uitbetaling van lonen en hun administratie.
• Je woont vergaderingen bij en stelt (je) notulen op.
• Je stelt contracten en addenda op in overeenstemming met het wettelijke kader.
• Je beheert en archiveer alle documenten en info die specifiek zijn voor de dienst.
• Je werkt op integere wijze en geef je blijk van betrouwbaarheid en verantwoordelijkheid bij het uitvoeren van je taken.

Statuut: contractueel

Contract van onbepaalde duur

Aantal posten: 1

Locatie: Brussel

Opleidingsniveau: Bachelor

Onderneming: Parkeeragentschap van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest / parking.brussels

-

Je komt terecht in de afdeling human resources waar overleg, kwaliteitsvolle dienstverlening, vlotte communicatie en autonomie centraal staan.

Onder de verantwoordelijkheid van de hr-manager, neem je deel aan het beheer en de ontwikkeling van de human resources.Daarnaast onderhoud en update je onze hr-databases.

Verantwoordelijkheden en taken (niet-exhaustieve lijst):

Onder de verantwoordelijkheid van het diensthoofd:

• Beheer je de administratieve personeelsdossiers;
• Bied je frontline hr-ondersteuning (vragen van medewerkers beantwoorden via telefoon, e-mail en face-to-face);
• Neem je deel aan de voorbereiding van de in-en uitdiensttreding van medewerkers (operationele en administratieve ondersteuning);
• Verzeker je de opvolging van uitkeringen, ziekteverloven, wettelijke verlofdagen, thematische verlofdagen, enz.;
• Stel je sociale documenten op;
• Ondersteun je teamleden bij het uitvoeren van hun taken;
• Neem je deel aan rekruteringstaken (cv-screening, planning sollicitatiegesprekken, feedback aan kandidaten, enz.);
• Zorg je voor de voorbereiding en opvolging van de uitbetaling van lonen en hun administratie;
• Woon je vergaderingen bij en stel je notulen op;
• Stel je contracten en addenda op in overeenstemming met het wettelijke kader;
• Beheer en archiveer je alle documenten en info die specifiek zijn voor de dienst;
• Werk je op integere wijze en geef je blijk van betrouwbaarheid en verantwoordelijkheid bij het uitvoeren van je taken.

Locatie: Brussel.Opleidingsniveau: Bachelor.Onderneming: Parkeeragentschap van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest / parking.brussels. .

HR OFFICER.Je komt terecht in de afdeling human resources waar overleg, kwaliteitsvolle dienstverlening, vlotte communicatie en autonomie centraal staan..

Met een focus op rollen zoals techniekers, dispatchers, designers en andere technisch gespecialiseerde functies, werk je nauw samen met hiring managers en HR teams om ervoor te zorgen dat we de beste kandidaten werven die onze missie en visie ondersteunen.What's in it for you? Ontwikkel en implementeer rekruteringsstrategieën om technisch talent aan te trekken voor diverse posities binnen Elia.Actief zoeken naar gekwalificeerde kandidaten via diverse kanalen, waaronder online jobboards, sociale media, netwerken en andere relevante bronnen. Voer interviews en assessments uit om de vaardigheden, ervaring en culturele fit van potentieel talent te evalueren.Bouw en onderhoud een talentenpool van gekwalificeerde kandidaten voor toekomstige vacatures. Werk samen met hiring managers om functieomschrijvingen op te stellen en de behoeften van het team te begrijpen.Coördineer het selectieproces, inclusief het plannen van interviews, het organiseren van rekruteringsdagen en het beheren van communicatie met kandidaten. Draag bij aan initiatieven voor employer branding om Elia als aantrekkelijke werkgever voor technisch talent te positioneren.Rapporteer over wervingsactiviteiten en verstrek inzichten om het wervingsproces continu te verbeteren.

Vous soutenez au quotidien le secrétariat social employeurs dans le cadre du traitement des salaires et de l'administration du personnel.En tant que conseiller clientèle, vous êtes le premier interlocuteur auquel s'adresse l'employeur pour toutes ses questions concernant la gestion des salaires et le droit social.