321 jobs voor Recruiter gevonden in Roeselare (8800)

Voor onze klant in de regio Roeselare, die marktleider is in zijn branche, zoeken we een gemotiveerde Recruiter!

Jobomschrijving

Als Recruiter heb je volgend takenpakket:

• Actief zoeken en aantrekken van kandidaten via diverse rekruteringskanalen, inclusief contacten met externe rekruteringspartners.
• Opstellen van krachtige vacatureteksten en publicatie op diverse kanalen.
• Uitvoeren van grondige screenings.
• Deelnemen aan sollicitatiegesprekken op verschillende locaties in Vlaanderen, Wallonië en Brussel.
• Afnemen van testings en assessments tijdens tweede sollicitatierondes.
• Contacten onderhouden met scholen en infomomenten organiseren.
• Actieve bijdrage aan Employer Branding en online zichtbaarheid op social media.
• Mogelijkheden om af en toe projectmatig te werk te gaan.

Als recruiter zal je instaan voor de interne rekrutering van bedienden binnen de organisatie.Je zal verantwoordelijk zijn voor je eigen regio.Meer in het bijzonder zal je instaan voor;..

BEDRIJFDit bedrijf is dé West Vlaamse specialistin buitenlandse rekrutering. Vanuit één vacature gaan zij over de grenzen heen op zoek naar geschikte kandidaten uit o.a. Roemenië, Polen, Spanje en Portugal.

Ben jij een gedreven recruiter die graag vernieuwend denkt?Wij zijn voor onze klant op zoek naar een creatieve Recruitment Specialist om hun HR team te versterken en hun groei te stimuleren!.

RECRUITER gezocht bij Absolute Jobs in het bruisende kantoor van ROESELARE!Ben jij klaar om dé spil van onze organisatie te worden?Bij ons draait alles om de match tussen kandidaten en bedrijven.

Absolute Jobs is op zoek naar een FOREIGN RECRUITER (fulltime / parttime) voor ons kantoor in ROESELAREAbsolute Jobs is een rekrutering bedrijf dat zich focust op het bedienen van de KMO's in Vlaanderen die op zoek zijn naar bekwame en ervaren technische talenten.Absolute Jobs beschikt over selectiekantoren in Roemenië, Polen en Spanje en vormt zo de perfecte schakel met Absolute Jobs België om de geselecteerde profielen voor te stellen .

Bedrijven vereisen een steeds grotere flexibiliteit, anderzijds zoeken ingenieurs afwisseling en variatie op de jobmarkt. De missing link? Dit bedrijf levert hun klanten de kennis en de knowhow om projecten tot een goed eind te brengen.

In de rol van talent acquisition specialist ben je het gezicht van potentiële nieuwe medewerkers en begeleid je hen in hun loopbaantraject.Je begrijpt de behoeften en uitdagingen van de organisatie en vertaalt deze naar concrete stappen om geschikte kandidaten aan te trekken en te selecteren.

Gebeten door HR?Hou je van rekruteren?Ben je zelfstandig en creatief?Spreek je naast Nederlands ook een aardig mondje Frans? Dan is deze vacature beslist iets voor jou!.Als HR recruiter ziet jet dag er als volgt uit:.

Welkom bij Tri.Finance, waar je ambities de ruimte krijgen om werkelijkheid te worden.Als recruiter bij Tri.Finance word je een cruciale schakel in onze groeiplannen.

Een internationaal dienstverlenend bedrijf uit regio Kortrijk is op zoek naar een HR Recruiter om het team bij te staan.

Het bedrijf is de marktleider in zijn niche branche.Met een focus op innovatie streven ze ernaar om hun klanten een veilige en gezonde leefomgeving te bieden.Ze zijn voortdurend op zoek naar getalenteerde individuen die het team willen versterken.

Omschrijving
Jouw takenpakket:

Als HR Recruiter speel je een essentiële rol in het aantrekken en behouden van talent voor het bedrijf.

• Actief zoeken naar potentiële kandidaten (zowel bedienden- als arbeidsprofielen binnen de bouwsector) via diverse kanalen
• Beheren van het volledige wervingsproces, van het screenen van cv's en het afnemen van sollicitatiegesprekken
• Coördineren van onboarding-programma's voor nieuwe medewerkers om een soepele overgang naar het bedrijf te garanderen
• Rapporten aan de zaakvoerder

Absolute Professionals is op zoek naar een RECRUITMENT CONSULTANT voor ons kantoor in Roeselare.Wil je in eigen streek met toptalent werken?.

Wij zetten ons als organisatie dagelijks in om een duurzame match te maken tussen onze kandidaten en klanten.Als sales recruiter bij vind!

Wij zetten ons als organisatie dagelijks in om de perfecte match te maken tussen onze kandidaten en klanten.Als sales recruiter bij vind!

Absolute Jobs is op zoek naar een RECRUITER Derde land (fulltime) voor ons kantoor in ROESELARE.We zijn een rekruteringsbedrijf dat zich focust op het bedienen van de KMO's in Vlaanderen die op zoek zijn naar bekwame en ervaren technische talenten.

Absolute Jobs is op zoek naar een RECRUITER Derde land (fulltime) voor ons kantoor in ROESELARE.We zijn een rekruteringsbedrijf dat zich focust op het bedienen van de KMO's in Vlaanderen die op zoek zijn naar bekwame en ervaren technische talenten.

Binnen deze functie krijg je de kans om je te ontfermen over het volledige rekruteringsproces: vacatures neerpennen, kandidaten aantrekken, eerste screening, referenties afnemen etc.Hierbij krijg je de nodige vrijheid om jouw creativiteit de vrije loop te laten.

Robert Half is op zoek naar een gedreven HR Recruitment Officer die verantwoordelijk zal zijn voor het volledige rekruteringsproces

Onze klant is een internationaal dienstverlenend bedrijf, actief in 20 landen wereldwijd met zo'n 9.000 medewerkers.

Een greep uit je takenpakket als HR Recruitment Officer:

• Je schrijft vacatureteksten uit en publiceert ze online op diverse kanalen
• Je spit diverse rekruteringskanalen uit op zoek naar de ideale kandidaat.Ook onderhoud je contacten met externe rekruteringspartners
• Je zorgt voor een grondige pre-screening van potentiële kandidaten
• Je voert sollicitatiegesprekken op diverse locaties in Vlaanderen, Wallonië en Brussel
• Tijdens een 2de sollicitatieronde neem je testings en assessments af
• Je staat in contact met diverse scholen en organiseert infomomenten
• Je draagt actief bij aan Employer Branding en verhoogt de online zichtbaarheid op sociale media
• Je bekijkt het rekruteringsproces met een kritisch oog en stelt eventuele aanpassingen voor

BedrijfsinfoBedrijven vereisen een steeds grotere flexibiliteit, anderzijds zoeken ingenieurs afwisseling en variatie op de jobmarkt. De missing link? Dit bedrijf levert hun klanten de kennis en de knowhow om projecten tot een goed eind te brengen.

Ben jij de spil in het zorgvuldig beheren van loonadministratie?.Wij zoeken een Payroll Specialist die met passie en nauwkeurigheid payroll processen beheert en sociale wetgeving naleeft Ben jij die teamplayer die samenwerkt met verschillende afdelingen om een vlekkeloze payroll ervaring te garanderen?.

ITZU Recruitment & Selection is een selectiekantoor, we gaan op zoek naar de perfecte jobmatch voor jou.We zijn gespecialiseerd in 5 gebieden en dat bespaart kostbare tijd, want hierdoor spreek je met experts die zowel jou als je werkgebied begrijpen.

Word jij onze nieuwe inhouse recruiter?. .Bij Konvert zijn we strijders voor échte matches.Daarom zoeken we zelf ook échte strijders.

Samen met.één van onze account managers bouw je als recruiter verder aan de mooie koers die team Roeselare of Tielt aan het varen is.Jouw werkdag is er eentje vol variatie:.. Door.veelvuldig overleg met.

Dirk Man is een firma gespecialiseerd in industriële elektrische projecten.We zijn samen met hen op zoek naar een projectleider.

• Je zal verantwoordelijke zijn voor het beheer van elektrische projecten in diverse vormen: dat kan gaan over elektrische projecten in fabrieken, magazijnen,.Maar ook nieuwe technologieën zoals laadpalen en zonnepanelen behoren tot de mogelijkheden.
• Je hebt een contact met de klanten, waarbij je tijdig informeert over eventuele problemen of extra kosten.Je bewaakt het budget zorgvuldig en voert regelmatige kostenverrekeningen uit gedurende het project.
• Het voorbereiden van technische uitvoeringsplannen en schema's is een essentieel onderdeel van je job, waardoor het team efficiënt kan blijven werken.

JOIN OUR FORUM FAMILY!

Tec.Quality West-Vlaanderen zoekt een gemotiveerde CONSULENT SELECTIE EN REKRUTERING.


Tec.Quality is een selectiekantoor dat de focus legt op technisch geschoolde profielen, wij zorgen voor een perfecte match tussen technisch talent en een gespecialiseerd aanbod van vacatures!


Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor:
- De zoektocht naar technisch geschoolde profielen, via verschillende kanalen
- Screening van de kandidaten op basis van CV en dit aan de hand van een uitgebreid interview
- Adviseren en begeleiden van zowel klanten als kandidaten, gedurende het hele traject van selectie, je verliest hierbij het commerciële aspect niet uit het oog
- Beheren van bestaande klantenrelaties
- Actief meewerken aan het uitbouwen van nieuwe klantenrelaties, ook hiervoor doe je beroep op jouw commerciële ingesteldheid
- Administratieve verwerking en opvolging
-

Tec.Quality Tielt zoekt een gemotiveerde CONSULENT SELECTIE EN REKRUTERING.


Tec.Quality West-Vlaanderen, is een selectiekantoor dat de focus legt op technisch geschoolde profielen, wij zorgen voor een perfecte match tussen technisch talent en een gespecialiseerd aanbod van vacatures!


Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor:
- De zoektocht naar technisch geschoolde profielen, via verschillende kanalen
- Screening van de kandidaten op basis van CV en dit aan de hand van een uitgebreid interview
- Adviseren en begeleiden van zowel klanten als kandidaten, gedurende het hele traject van selectie, je verliest hierbij het commerciële aspect niet uit het oog
- Beheren van bestaande klantenrelaties
- Actief meewerken aan het uitbouwen van nieuwe klantenrelaties, ook hiervoor doe je beroep op jouw commerciële ingesteldheid
- Administratieve verwerking en opvolging
-

Onze klant is op zoek naar een gedreven Recruiter die ondersteuning zal geven aan de hiring managers.Daarnaast zal je ook instaan voor het volgende takenpakket:Het volledige rekruteringsproces valt onder jouw verantwoordelijkheid;Je werkt nauw samen met de rekruteringspartners die jou ondersteunen in de zoektocht naar nieuwe medewerkers;De vacatureteksten worden door jou opgesteld en gepubliceerd op verschillende kanalen;Je zoekt via diverse rekruteringskanalen actief mee naar kandidaten;De kandidaten worden door jou gescreend en je voert sollicitatiegesprekken met hen op verschillende locaties in België;Tijdens de tweede sollicitatieronde neem je ook testings en assessments af;Je houdt contact met scholen en organiseert infomomenten in samenwerking met hen;De sociale media wordt deels door jou up to date gehouden.Bedrijfsprofiel:Onze klant beschikt over ruim 83 jaar ervaring in ongediertebestrijding en preventie en waarborgen de gezonde en veilige omgeving van uw thuis of organisatie.

Word jij onze nieuwe HR recruiter?.Bij Konvert zijn we strijders voor échte matches.Daarom zoeken we zelf ook échte strijders.