RSZ-vermindering voor eerste aanwervingen

Heb je een eigen zaak en werf je voor het eerst personeel aan? Dan hoef je voor je eerste medewerker geen RSZ te betalen en krijg je een RSZ-vermindering voor je 5 volgende medewerkers.

Wat is het?

De ‘doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen’ is een federale maatregel om mensen die een eigen zaak hebben, te ondersteunen.

Als werkgever in de privésector ben je voor je eerste werknemer volledig vrijgesteld van RSZ-bijdragen, en voor de volgende 5 werknemers krijg je een vermindering.

Bovendien krijg je een tussenkomt in je kosten als je je aansluit bij een sociaal secretariaat. Deze tussenkomst bedraagt 36,45 euro. 

Voor wie

Je beantwoordt aan deze voorwaarden:

• Op het moment dat je je eerste werknemer aanwerft,  ben je nog niet onderworpen aan de sociale zekerheid of heb je minstens 4 opeenvolgende kwartalen niemand tewerkgesteld.
• Wil je genieten van de doelgroepvermindering voor je tweede, derde, vierde, vijfde of zesde werknemer? Dan mag je in de 4 opeenvolgende kwartalen vóór het kwartaal van hun indienstneming op geen enkel moment meer dan 1, 2, 3, 4 of 5 werknemers tegelijk in dienst gehad hebben.
• Je eerste, tweede, derde, vierde, vijfde of zesde werknemer mag geen werknemer vervangen die in de loop van de 12 maanden voorafgaand aan zijn indienstneming bij jou werkte.

Alle info over de voorwaarden vind je op socialsecurity.be.

Meer weten

Op socialsecurity.be vind je meer info over de RSZ-vermindering voor eerste aanwervingen.

Geïnteresseerd? 

Vraag de RSZ-vermindering aan via je DMfA-aangifte.