U bent hier

Tegemoetkoming voor arbeidsgereedschap, -kleding en arbeidspostaanpassingen

Heb je arbeidsgereedschap of arbeidskleding nodig door je gezondheidsprobleem of arbeidsbeperking? Of moet je werkgever een aanpassing doen aan je werkplek? Dan betalen we de kosten terug. We leggen uit wie, wat en hoe.

'Tegemoetkoming voor arbeidsgereedschap, -kleding en arbeidspostaanpassingen' is een ondersteunende maatregel voor wie een gezondheidsprobleem of arbeidsbeperking heeft.

Opgelet: ben je een zelfstandige (in hoofd- of bijberoep)? Lees dan onze info voor zelfstandigen

Wat houdt deze ondersteunende maatregel in? 

We betalen je kosten terug als je gereedschap of kleding nodig hebt om je werk goed uit te voeren. 

  • Bijvoorbeeld: een brailleleesregel, groot computerscherm, orthopedische veiligheidsschoenen, signalisatie... 
  • Je wordt eigenaar van dit materiaal zodat je het gedurende je hele loopbaan kan gebruiken. Volg je duaal leren of een andere vorm van werkplekleren dan IBO, dan kan je het materiaal tijdelijk gebruiken.
  • Opgelet:
    • Je werkgever mag het materaal niet zelf ter beschikking bestellen.
    • Je mag er geen andere tegemoetkoming voor krijgen.
    • Het materiaal moet noodzakelijk zijn om je werk goed uit te voeren.
    • Het materiaal mag niet vaak gebruikt worden in je beroepstak,
    • Het mag niet gaan over zaken die je werkgever sowieso moet aanbieden op basis van de wet rond preventie en welzijn op het werk.
    • De noodzakelijkheid, gebruiksfrequentie, werkzaamheid en doelmatigheid moeten in verhouding staan met de kosten ervan.

Je werkgever krijgt een vergoeding als hij omwille van je gezondheidsprobleem of arbeidsbeperking een aanpassing doet aan je arbeidspost (= alles in het bedrijf dat niet verplaatst kan worden). Bijvoorbeeld: een lichtsignaal installeren op een machine die enkel geluidssignalen geeft, een verplaatsbaar hellend vlak voor een rolstoelgebruiker, aangepast sanitair, een traplift...

We gaan na of je recht hebt op deze ondersteunende maatregel of niet. Meer info over de voorwaarden

Interesse? Vraag het recht aan op ondersteunende maatregelen bij VDAB.

Kies de situatie die op jou van toepassing is: 

Heb je het recht gekregen?

  • Bel naar het gratis nummer 0800 30 700 (elke werkdag van 8 tot 19 uur) om de tegemoetkoming voor arbeidsgereedschap of -kleding aan te vragen of regel het zelf.
  • Voor een arbeidspostaanpassing hoef je niks te doen. Het is aan je werkgever om de tegemoetkoming aan te vragen. 
  • Let op: je mag je arbeidsgereedschap of -kleding pas aankopen als je de tegemoetkoming hebt aangevraagd. 

Wil je meer info over deze ondersteunende maatregel?

Contacteer een expert arbeidsbeperking.